なぜ募集しているのか: 当社の鉄骨製品は多くのクライアントから高い評価を受け、依頼が増加しています。この成長をさらに加速させるため、私たちは新しい仲間を探しています。あなたの技術と情熱を活かし、私たちと一緒に未来の建築を支える鉄骨を作りませんか？向上心を持ち、共に成長できる方をお待ちしています。私たちのチームは、常に高い目標を掲げ、それを達成するために努力しています。あなたの参加が、私たちの目標達成に大きく貢献することを期待しています。
どんな仕事か: 建築鉄骨の設計業務｜CADで図面作成、帳票整理、現場監督との打ち合わせ。リモート可。
建築物に使用される鉄骨の設計業務を担当していただきます。
具体的には、CADを使用して図面を作成し、帳票を整理し、社内外調整業務を行います。

以下に、具体的な業務内容を詳しく説明します。

1. CADによる図面作成
CADソフト（REAL4）を使用して、ビルや工場などの建築物に使用される鉄骨の施工図や加工図を作成します。
これには、平面図、立面図、断面図などの各種図面の作成が含まれます。
設計図を3D化することもあり、設計したものが実際に建設される過程を見届けることができます。

2. 帳票の整理
設計業務に関連する各種帳票の作成および整理を行います。
これには、材料リスト、工程表などが含まれます。
正確な帳票の管理は、プロジェクトの進行をスムーズにするために非常に重要です。

3. 社内外の打ち合わせ
設計図面の内容や施工方法について、定期的に打ち合わせを行います。
これにより、設計と施工の間でのコミュニケーションを円滑にし、
プロジェクトの進行を確実にします。現場の状況や進捗を把握し、
必要に応じて設計の修正や調整を行います。

4. リモートワーク制度
当社では、リモートワーク制度を導入しており、業務内容に応じて
リモートワークと出社を組み合わせています。

リモートワークの割合は業務内容によって異なりますが、
柔軟な働き方を推奨しています。

これにより、ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を遂行することが可能です。

5. 技術の向上と研修
当社では、社員の技術向上を重視しており、定期的な研修や勉強会を実施しています。
設計技術について学び、常にスキルアップを図ることが求められます。
また、外部のセミナーや講習会への参加も奨励しています。

6. 安全管理
設計業務においても、安全管理は非常に重要です。
設計段階から安全性を考慮し、施工時におけるリスクを最小限に抑えるための対策を講じます。
安全基準や法令を遵守し、常に安全第一で業務を進めます。

鉄骨設計業務は多岐にわたる業務内容を含んでおり、
設計から施工までの一連のプロセスに関与します。
リモートワーク制度を活用しながら、プロジェクトを成功に導くことが求められます。
求められるスキルは: 必須応募に必須な条件

当社の鉄骨設計業務に応募するためには、以下の条件を満たしていることが必要です。
まず、REAL4、CAP、テクノストラクチャーといった特定のCADソフトウェアを扱えるのが必須条件です。
これらのソフトウェアは、鉄骨設計において非常に重要なツールであり、これらを使いこなせることが求められます。

加えて、以下のようなスキルや経験も重視します。
まず、建築物の設計に関する基本的な知識が必要です。
ビルや工場などの建築物に使用される鉄骨の設計業務に携わるため、
建築基準法や関連法規についての理解が求められます。
また、設計図の読み取りや作成に関するスキルも重要です。

次に、コミュニケーション能力が求められます。
設計業務は社内外の方とコミュニケーションを取りながら行うことが多く、
現場監督や他の設計者との打ち合わせが頻繁に行われます。

そのため、円滑なコミュニケーションがプロジェクトの成功に不可欠です。
特に、設計図の内容や施工方法についての説明が求められる場面が多いため、
分かりやすく伝える能力が重要です。

さらに、問題解決能力も重視します。設計業務においては、予期せぬ問題が発生することがあります。
その際に、迅速かつ適切に対応できる能力が求められます。
問題の原因を分析し、最適な解決策を見つけ出すことができる能力が必要です。

最後に、当社ではリモートワーク制度を導入しており、業務内容に応じてリモートワークと出社を組み合わせています。
そのため、リモート環境でも効率的に業務を遂行できる方が求められます。

歓迎建築CADが扱える方も歓迎します。具体的には、AutoCADやJw_CADなどの一般的な
建築CADソフトウェアを使用して図面を作成できるスキルです。
これらのソフトウェアを使用することで、設計図の作成や修正がスムーズにできます。

さらに、CAD利用技術者の資格を持っている方を歓迎します。
雇用形態は: 契約社員 ※試用期間6ヵ月試用期間中は「契約社員」ですが、給与・待遇は本採用後と変わりません。
試用期間明けは、基本的にほとんどの方が正社員になっています（社内規定あり）
どんなポジション・役割か: 将来的に設計部をマネジメントできるような役割を期待します。
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 勤務時間は08:00～17:00（実働8時間00分）
休憩は、12:00～13:00（昼60分）
※有給の小休憩として、午前中10:00～10:10、午後15:00～15:10に休憩あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給29万円～
上記には、固定残業代（30時間分：5万5100円～）、
賞与年2回分を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 昇給年１回（1月）/賞与年２回（6月、12月）/役職手当/資格手当/家賃補助手当/住宅手当/家族手当/時間外勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当/通勤手当（規定あり）/移動手当/現場手当/運輸手当/宿泊手当/有給休暇/業務上の傷病による休業/産前産後休業/育児休業/介護休業/結婚休暇制度/出産休暇制度/慶弔休暇制度/表彰特別休暇制度/生理休暇制度/母性健康管理制度/育児休業制度/出生時育児休業（産後パパ育休）制度/介護休業/子の看護休暇制度/介護休暇制度/育児時短勤務制度/介護時短勤務制度/育児時間制度/退職金制度（規定あり）/社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇は: 完全週休2日制、年間休日125日（土曜日、日曜日、祝日、年末年始12/30～1/3、夏季休暇8/14、8/15、その他会社が指定する日）
どんな選考プロセスか: ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。選考結果は、応募後1週間以内にメールにてご連絡いたします。

書類選考を通過された方には、面接の日程を調整いたします。面接は対面またはオンラインで行いますので、
ご都合に合わせて選択いただけます。面接では、あなたの経験やスキル、当社での働き方についてお話ししましょう。

面接後、二次面接を経て内定を決定いたします。内定のご連絡は、二次面接後1週間以内にメールにてお知らせいたします。

内定後、入社に向けた手続きを進めます。必要な書類や手続きについては、詳細をメールにてご案内いたします。

応募書類等は返却いたしません。ご提出いただいた個人情報は、選考の結果に関わらず、
当社にて適切に廃棄させていただきます。ご不明点や質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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