- なぜ募集しているのか
- Telexistenceは、人工知能を搭載した遠隔操作ロボットを開発し、「ロボット、構造、そして世界を変える」ことをミッションとしています。世界中から集まった高度な専門知識を持つプロフェッショナルによって構成されるエンジニアリングチームが、ロボットハードウェア、ソフトウェア、およびAI技術を一貫して社内で開発しています。TXは、ロボットの活動範囲を工場の枠を超えて拡大し、労働社会の根本的な性質を変革することを目指しています。
- どんな仕事か
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HRビジネスパートナー（HRBP）は、TX内のビジネスリーダーや主要なステークホルダーに対して戦略的なパートナーとして機能します。本ポジションでは、ビジネス目標を理解し、適切な人事ソリューションを特定し、全体的なビジネスパフォーマンスの向上を促進するためのHRイニシアチブを推進します。HRBPは、高パフォーマンスカルチャーの醸成、従業員関係の管理、タレントマネジメントプロセスのサポートにも貢献します。
主な役割と職務内容：
戦略的HRパートナーシップ
ビジネスリーダーとの協力により、組織の成長と成功を支える戦略的HRパートナーとして活動します。
タレントマネジメント
人材の発掘・育成・維持に取り組み、組織内でのキャリアパスをサポートします。
従業員関係
従業員間の良好な関係を構築し、労働環境の改善や問題解決に努めます。
学習と開発
スキル開発や成長機会を提供し、社員の能力向上と組織全体の知識向上を図ります。
カルチャーとエンゲージメント
エンゲージメント向上施策を通じて、企業文化の強化と働きがいのある環境作りに寄与します。
チェンジマネジメント
組織の変革を円滑に進めるためのサポートを行い、適応力の高い組織作りを推進します。 - 求められるスキルは
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必須 人事、ビジネス管理、または関連分野での学士号。修士号があれば尚良し
人事分野での5年以上の経験、うち3年以上はビジネスパートナーとしての経験
人事の基本原則、実務、労働法に関する深い理解
従業員関係およびパフォーマンス管理の豊富な実績
優れたコミュニケーション能力、対人スキル、問題解決能力
迅速で変化の多い環境での勤務に適応できる能力
HRISシステムおよびMicrosoft Officeの操作に精通していること歓迎 テックスタートアップや急成長中の企業での経験
業界特有の人事課題や解決策に関する知識
人事関連の資格（例：SHRM-CP、PHR）
採用業務での実績 - 雇用形態は
- 正社員雇用
試用期間3ヶ月あり（6ヶ月までの延長の可能性あり）
期間中の待遇は変わりません - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00 (8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円以上
月給50万円～ - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■借上社宅制度 - 休日休暇は
- ■土日祝 休
■年末年始休暇（12月28日～1月3日）
■有給休暇（無制限）
■産休・育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
- ご応募→１次面接（スクリーニング）→２、３次面接→内定
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.AOKLP-HRBP
