- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増強
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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三菱商事グループ/サブスク型の倉庫ロボットサービス!【職務概要】
同社のロボティクスエンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:倉庫ロボット
■範囲:ソフトウェアのシステム設定~導入時サポート
【具体的には】
サービス導入時の各ロボットの組立と電気配線・検査作業またはソフトウェアのシステム設定など導入作業全般、その他会社が指定する業務をご担当いただきます。
※ロボット自体の開発はございません。
【働き方】※転勤はありません。
ロボット導入時は現場への出張がメインになります。
・週に2~3回ほど:Robowareショールーム(神奈川県横浜市鶴見区)での業務
・週に2~3回ほど:日帰り範囲の客先出勤
・宿泊を伴う出張:最短数日~最長2ヶ月程度。(北関東から九州まで客先あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・現場監督あるいは現場所長としての施工管理経験
・機械部品組立作業の実務経験がある方
・機械/電気図面の理解がある方
・ベンダーマネジメントの経験
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・ビジネスレベルの日本語運用能力
【尚可】
・1級施工管理技士資格をお持ちの方
・中国語検定:1級
・N1をお持ちの方
※出社と在宅を組み合わせ生産性、コミュニケーションの向上とワークライフバランスを考えたハイブリッドワークとなります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社、リモートワーク、京浜ショールームまたは顧客先
予定により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※標準労働時間7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万~1100万程度
年俸制:月額833333円
給与:■管理監督者扱いのため基本的に支給なし
賞与:無し
昇給:年1回(4~5月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当(5,000円/月※予定)、リモートワーク環境構築手当(入社時30,000円)、PC・スマートフォン貸与、育児短時間勤務制
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始休暇、有給休暇(入社日に最大14日付与※入社月によって変動あり)、慶弔休暇、その他(妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・結婚休暇)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回前後)※技術課題、テストがある場合があります→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-406285522