- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー!【職務概要】
主に海上自衛隊向けソーナー技術を用いた各種システム開発、次世代技術開発、事業形成の遂行を行っていただきます。
※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術のことです。
【職務詳細】
・事業戦略の策定、提案、開発、維持業務の遂行
・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様や上位システム側要望との調整
・センサにおけるデバイスの基本設計及び各種製造会社のコントロールによる製品化管理
・新素材等を用いた次世代音響/超音波センサなどの技術戦略、研究開発の推進
【対象のプロジェクト例】
・プロジェクトマネージャーとしては4名程度の部下を管理
・艦艇、航空機、潜水艦、水上、水中無人機向けソーナーシステム開発プロジェクトが中心です。
・プロジェクトの例
-水中通信関連プロジェクト
-各種水中センサ関連開発プロジェクト など - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下全てを満たす方。
・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・センサコンポーネント(主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント)のようなハードウェア関連での設計または開発経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
【尚可】
・音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネント/センサを活用したシステム/センサ自体/センサを構成する素子や素材自体の開発経験
・有限要素法解析ツールやMathematica/MATLAB/Femtet/ANSYS/流体解析などの解析ツールなどを使ったCAE技術歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無 - どこで働くか
- 東京都府中市日新町1-10
南武線「西府」駅徒歩8分 - 勤務時間は
- 8時30分~17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-404284530