- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり◎コロナ禍でも成長中◎【職務概要】
現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1,【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】
- 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
- 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行:40%
2,【カイゼン推進】
- 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
- 業務標準化と更なるカイゼンの実行- カイゼンサイクルが自走する文化の醸成:40%
3,【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】
- 組織づくりを通して、管理者人財を育成
- 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成:20%
■仕事のやりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれか1つあてはまる方
・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方
・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方
【尚可】
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツールの知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更は無し)) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
京急本線「生麦」駅より車にて16分 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分、フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万~1100万程度
年俸制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※利益配分方式
昇給:有(年1回) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-405742710