どんな仕事か: 新築マンション企画コンサルタントとして、管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただきます。
新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。

■具体的には
以下のプロセスで業務を進めていただきます。
【初期計画段階】
基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
【現場着工前】
実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
【現場着工後】
事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
【現場上棟後】
現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
【引渡前】
事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
【引渡後】
共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ

■業務のやりがい/特徴
◎ 管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
◎ クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
◎ 日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

■働き方
週に1～2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。

■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
リモートワークやWEB会議、ノー残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

■資格取得/支援
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。
（合格お祝い金）一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
求められるスキルは: 必須・建築現場における建築/設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験
・二級以上の「建築士」もしくは「施工管理技士（建築・管・電気・電気通信）」
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（当面転勤なし・リモート可）
勤務時間は: フレックスタイム制
・休憩60分
・コアタイム 10:00～15:00
・標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
・残業平均月30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 530万円～700万円
・賞与：年2回
・昇給：年2回
※当エージェントを通してであれば、条件の交渉が可能です
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・退職金（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持ち株会制度
・グループ社内割引制度
・資格取得支援
・弔慰金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
・モチベーションオフィス
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”
・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・定年65歳
・各種教育研修制度　他
休日休暇は: ・年間休日123日
・週休2日制（土日祝）
・有給休暇（半日有給制度、積立有給休暇制度あり）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
・リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）　他

【新築マンション企画コンサルタント】基本リモート／フレックス／土日祝休《プライム上場の大手グループ》

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