- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員のため
- どんな仕事か
-
◆イオングループ◆在宅勤務可/残業15~20時間◆住宅手当有◎【職務概要】
まずはイオングループ内の調剤薬局のシステム構成・
担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当または
維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます
その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、
企画推進を行っていただきます
【職務詳細】
・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進
ネットワーク構築支援、システム導入支援等
・ユーザーであるイオングループ11社約380店舗との
コミュニケーションにより上記の業務を実施
・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー(外注)との
間に入った橋渡しや支援等
・調剤システム老朽化に伴うリプレイス
■主なシステム領域
・調剤システム(レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、
電子お薬手帳等)
・通所介護システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのPM、ラインマネジメント経験(目安5名以上)
【尚可】
・調剤薬局での業務経験など知見のある方(薬剤師・調剤事務等)
・調剤システム開発、維持管理、運用
・医療系システム(病院・クリニック)の開発、維持管理、運用
■導入予定の新規案件
・調剤システム ネットワーク冗長化対応
(データーセンターの冗長化やネットワークの整理・再構築等)
・調剤システムのDX化(帳票ペーパーレス化、業務省略化)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線 「海浜幕張」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
1日平均8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万~1050万程度
月給制:月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(5月、7月、12月)
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、社宅制度、住宅助成金、子女教育手当、従業員割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ(共済会)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(部門本部長) → 最終面接(社長) → 内定 ※選考回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-406217347