- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【東証グロース市場上場】急成長HR領域のSaaSプロダクト【職務概要】
同社のリードエンジニア(バックエンド)として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
◇◆同社プロダクト「TUNAGU」について◆◇
企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。
会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援しています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Ruby on Railsを用いた開発実務経験4年以上
・AWS/GCPを利用したインフラの運用経験4年以上
・リードエンジニアとしての実務経験
【尚可】
・Linux/RDMBS/ネットワークについての基本的な知識
・SREとして大規模トラフィックを支えた経験
・スクラム開発における実務経験
・React/TypeScriptを用いた開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F※出社とリモートのハイブリッド
都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:11時00分~17時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1020万~1500万程度
月給制:月額850000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限5万円/月)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、パートナーサプライズ、役員食堂(役員とのランチ補助)、ピリオド会(社内懇親会補助)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/パパママハーフデイ/ハピバ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(3回)→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-405248025