- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大のため
- どんな仕事か
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創業150年を超える外資系商社で世界トップレベルの製品を取り扱えます!【職務概要】
データセンター向け精密空調設備の機械・電気設計的な内容までを含め理解し、改造、修理等含む機器技術管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・機器性能を理解したうえでの技術サービス(アフターサービス含む)、顧客サポート業務・ 納入設備の運転チェック(情報処理の部分を含む)
・納入仕様書の作成、監修、指示(図面監修含む)
・設備据付工事の指導・監督、修理調整、トラブル
・シューティング
・顧客に対する技術説明、仕様の打ち合わせ
・技術営業補助活動(新規案件の発掘活動を含む)
◯LAUDAについて
ドイツで1956年に創業し、現在では世界9か国、12拠点に展開している恒温槽のマーケットリーダーです。LAUDA社の製品の品揃えは幅広く、基礎的なラボラトリー用途から高精度な品質管理、パワフルな加熱冷却能力を要求される生産プロセスまで液体温度調節分野の多くを網羅しております。
特に自動車、化学/製薬、半導体、実験室/医療業界の分野で信頼できるパートナーとして、高品質な製品を提供するだけでなく、製品アドバイスを含めたサポート体制についても世界最高を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・空調機、空調機制御の実務経験または関連した知識・経験がある方
・ 英語力(初級以上)
【尚可】
・ 「1級管工事施工管理技士」または「建築設備士」資格保持者
・ 設備工事の知識と経験、据付を行うサブコンの指揮・管理経験
・ 機械工学の学位歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区三田3‐4‐19
都営三田線「三田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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会員福利厚生プログラム、交通費全額支給、レクリエーションクラブ、各種保養所、慶弔見舞金制度、財形・生保団体扱い、確定拠出年金制度、各種教育訓練制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇《年間休日120日》
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-405717060