なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ※管理職採用の可能性あり※■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■
これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】●担当業務と役割
・主な担当業務は、車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発リーダーになります。
・エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し、事業化する、同社にとってチャレンジング且つ重要な役割です。

●具体的な仕事内容
・同社の商材を用いた「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計リーダー
・ソフトウェア開発部門/外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進
・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進
・社会実証実験や事業化に向けた：ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証
・AI等の将来技術動向調査や、技術習得

●キャビンUX事業開発準備室のミッション
車のEV化に伴い、一般ユーザーが車に求める付加価値は、走行性能だけではなく、車を介して得られるサービスや車室空間で得られる体験価値へと多様化している。
キャビンUX事業開発準備室は、パナソニックらしく人に寄り添った新たな移動体験価値を創出し、「移動を意識しない自由な空間」の事業化を目的として、2024年4月に発足。

●事業推進のミッション
新たな移動体験価値を提供する新事業プロジェクトの推進と空間価値を実現する技術構築および社会実証と事業化が事業推進のミッションです。

●この仕事を通じて得られること
・これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。
・従来の、自動車メーカーとの接点のみならず、モビリティ/移動に関わる観光業界、タクシー/ハイヤー業界、地方自治体など、幅広い接点を持つことができます。
・同社の将来を支える、車室空間ソリューションの新規事業の立上げに携わることができます。

●募集背景
モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。
同社は家電などで培ったヒトに寄り添う商品づくりと技術を活かした新たなサービスを提供…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ソフトウェアアーキ設計、開発の経験5年以上
■ソフトウェア開発のリーダー経験１年以上
■仕様開発（要求仕様作成）スキル
■実現性検証（実現に向けた全体設計と、それに紐づく技術の特定）スキル
■技術調達（必要技術を社内外から調達）スキル

【歓迎要件】
■車載関連商品のソフトウェア開発経験のある方
■映像、音、照明などの機器制御ソフト開発経験のある方
■他部門/外部との折衝業務経験のある方
■新規事業立上げ（PoC/社会実証実験/事業化）経験のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: （新規事業）車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計
どこで働くか: 大阪府門真市大字門真1006番地
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
出産・育児休暇、介護休暇など完備　※年間休日：133日（2024年度計画）
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
【年間休日】133日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

（新規事業）車室空間ソリューション事業開発のソフト開発・設計

組み込みエンジニア