- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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【プライム上場G】需要拡大中のAWSサービスがメイン事業/WLBが整う環境◎【職務概要】★社会貢献性の高いサービスを展開中★
プレイングマネージャーとして、採用に関する業務をお任せします
【職務詳細】
・予算計画立案/採用計画立案
・採用要件定義
・母集団形成/採用フロー/選考プロセスなどにおける課題への
アクションプラン作成
・組織運営/メンバー育成/マネジメント
・採用活動プロモーション/採用イベント企画→運営
・採用媒体選定/記事作成/スカウト対応/応募者対応
・人材紹介会社などとの折衝/調整業務
・選考(書類選考/面接対応 など)
・内定者管理/内定者フォロー
・入社手続き対応 など
■採用手法:人材紹介サービス経由が中心
■採用対象:インフラ(クラウド)エンジニア
■目標:チームで5名程度/月間(初年度は40名のエンジニア採用)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント職の経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・採用業務経験
・人材業界での業務経験(CA/RA不問)
【尚可】
・ITエンジニアの採用経験
【募集背景補足】
企業の根幹をなすエンジニアの中途採用組織の立ち上げに伴い、
目標達成に向けて募集することになりました。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
(リモート勤務可能/首都圏で勤務が可能であること必須)
各線「九段下」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
(フレックス勤務可能です) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:790万~900万程度
月給制:月額612500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月5万円/上限規定あり)/各種お祝い金/傷病・災害見舞金制度/持株制度/確定拠出年金制度(401K)/総合福祉団体定期保険/半休有給取得可/AWS認定資格などIT関連資格取得奨励/キャリアチャレンジ制度(パーソルグループ企業への転籍制度) /副業制度あり など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)/祝日/年末年始/フレックス休日(3日)/有給休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/慶弔休暇/介護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-406357476