- なぜ募集しているのか
- 会社規模拡大のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端の技術に携われる!!/福利厚生充実◎【職務概要】
電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進いただきます。
■地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討
■再生可能エネルギー調達の企画・推進
■エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進
【職務詳細】
・事業企画全般:戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応
・アライアンスパートナー開拓(再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結
・蓄電池/発電新技術の導入プロジェクト企画
・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討
【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電力/エネルギー関係の業務経験
・(管理職層の場合)電力/エネルギーに関する業界5年以上の経験、当該業界における高い専門知識を有すること
【尚可】
・(電源種別問わず)発電所の建設経験/発電機設計の経験
・(電源種別問わず)電源調達、需給管理の経験
・電力系統に関する業務経験/知識
・コンサルティングなどでの設備導入の支援経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:622万~1556万程度
月給制:月額380950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則) - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-406370000