- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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拡大中企業/家賃補助あり/裁量◎/転勤なし/称賛し合う社風【職務概要】
今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手に担っていただきます。
まずはリクルーターとして実務からご担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、制度設計や労務領域、評価・研修領域等の専門性を深めていただき、採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでの、全てをご担当いただきます。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただけます。
【職務詳細】
■人財採用(中途採用、新卒採用など)
■教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
■制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
【ミッション】
2031年の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中途採用の実務経験がある方
・採用計画の立案に携わった経験がある方
【尚可】
・教育、研修の企画立案/導入のご経験がある方
・制度設計のご経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:736万~1000万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・家賃手当(20,000円/月)※規定有・地域手当(30,000円/月)・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接 → 代表面接・インターン →内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-405563339