- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パナソニックグループの情報システムを企画・設計から構築・運用・サポートまでトータルで支援★IT業界第1位の有給取得日数★リモート併用★平均勤続18年★フレックスタイム★年間休日128日★若くから裁量…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
パナソニックのB2B事業を支える受発注システム、物流システムの設計・開発・運用を担っています。
メインフレームの終息を受けて、モダナイゼーションを実行する事が最大のミッションとなっています。
【職務内容】
・主な担当業務は、受発注・物流(経験がある領域)システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。
・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先(社内・社外)と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。
【魅力】
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。
当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
その上で、企画~要件定義~設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。
主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。
【募集背景】
メインフレームの終息が迫っている中、パナソニックのB2B事業を支える受発注システム、物流システムは超巨大なシステムとなっています。
この超巨大なシステムをモダナイゼーションしていくには、体制を整え、マネジメントを細部に亘って実施する必要があります。
プロジェクトを成功へ導く為に、プロジェクト経験がある人財を募集します。
【組織構成】
・20代の若手から、50代のベテランまで揃ってお… - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・数十人月~数百人月規模のプロジェクトに参画した経験(PM、PLであればさらに歓迎)
・情報システム(アプリケーション)の開発に携わった経験がある事(プログラミングの経験は問いません)
・関係部門(社内・社外)が多く、コミュニーケション能力・調整力が求められます
■歓迎要件
・製造業受発注業務、物流業務の業務知識、もしくはシステムに携わっていた方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】受発注システムの設計・開発・運用
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 970万円~1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
【年間休日】128日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.PSN-AMBI81087547