- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増強
- どんな仕事か
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★キャリアアップが可能な風土/労働時間7時間/フレックスタイム制/福利厚生充実★【職務概要】
同社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。
【職務詳細】
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
・各種契約書面の作成、レビュー
・許認可、諸届及び登記、登録事務等(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
・法務業務に関連規程の整備
・顧問弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における管理部門(総務系)での就業経験のある方
【尚可】
・事業会社(特に上場会社)での企業法務のご経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時00分/フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~20:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~750万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績評価と個人評価によって支給
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、定年再雇用制度、社員貸付金制度、休業制度(産前産後、育児、介護)、育児短時間勤務制度、福利厚生(ベネフィット・ワン加入)、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、証券アナリスト二次資格等取得時手当(入社後資格取得者対象:二次合格20万円)、契約保養所有(軽井沢)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(管理本部長、人事総務部課長)→最終面接(代表取締役社長、取締役)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-404546384