- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
福利厚生充実!グローバルな環境で働ける職場です!【職務概要】
ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。
【職務詳細】
■M&A案件のソーシング
→・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む)
・持ちこみ案件の分析
・提案書作成、アプローチ等
■M&A案件のエグゼキューション
→・ストラクチャリング
・企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定)
・デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む)
・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
・契約書、開示書類等の作成、開示のリード
■M&A案件のPMI設計
→各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定/実/支援/モニタリング
■その他
→M&A/投資業務の品質管理やルール等の作成/更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・エグゼキューションに必要な各種会計/財務/法務/契約/税務等の関連の知識
~~上記にプラスして下記いずれかの起業での事業投資/M&A業務に関するご経験(1年以上)~~
・コンサルティングファーム/FAS/証券会社(M&A)
・事業会社(M&A/投資業務)
・投資ファンド等
【尚可】
・上場会社での実務経験
・M&A戦略策定経験
・PMI経験
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル2F
JR各線「秋葉原」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回(3月) - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当■引越し手当(規定あり)■健康診断■産業医相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オンライン英会話レッスン無料
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- ■完全週休二日制(土日祝日)■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)■慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WPT-406253178