NEW 掲載期間24/08/30~24/09/18 求人No.DAP-8382

~750万円/事業部長候補/日本のトレンドを発信するカルチャーショップ

ブランド・プロダクトマネージャー

年収600万円~799万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
・本格始動するフェーズを牽引するポジション
・現在ノンタイトルの方も早期に部長が目指せる
・感度高いコラボレーション商品を展開
・海外でも高い人気を誇るブランド
・大手企業を顧客にもつ実力ある総合エンタメ企業
【求人の魅力・特徴】
●事業が本格始動するフェーズで全体を牽引できるポジションです
●現在ノンタイトルの方も部長候補として入社が可能です
●実力次第で早期に部長ポジションへのプロモートが可能です。
●日本のカルチャーを発信するブランドであり、北米等の海外でも高い人気を誇っています
●プレイングマネージャーとしてハンズオンで業務を行って頂くので手触り感のある仕事が実現できます
●前例のないことに前向きな姿勢で常に新しいことに挑戦をする環境です
●同社で活躍する社員は相互尊重の精神を持ち、各々がプロ意識をもって働いています
●役職に関わらず皆が積極的に発言する風土で切磋琢磨し合える環境です
●大手クライアントを顧客にもつ実力ある総合エンタメ企業です

【仕事内容】
日本のトレンドを発信するカルチャーショップを展開する同社の事業部長候補として事業全般をリードして頂きます。
商品企画から、生産、販売(直営店、EC、ポップアップ)までをプレイングマネージャーとして率いて頂きます。
事業戦略や計画、予算の立案・管理といったマネジメント領域だけでなく、MD業務はプレイヤーとしてもバリューを発揮いただきます。
●事業戦略の立案、実行、推進
●事業計画、予算の立案、実績管理、課題解決
●スタッフマネジメント
●MD(マーチャンダイザー)業務他
※特にMDとしての数値管理、スケジュール管理のスキルを発揮しご活躍頂けることに期待しています。

【商品展開に関して】
オリジナルブランド以外には、日本を代表する海外でも人気の高いブランドやアーティスト、アニメ等とのコラボレーションを積極的に行っています。

【販路】都内ファッションビルに1店舗出店/ECサイト

求められるスキルは
必須 【必須】(1)実店舗やECでの販売チャネルをもつアパレルブランド(グッズも可)でのMD~事業部長のご経験(役職がなくてもマネジメント経験は必須※人数不問)(2)事業部門またはブランド全体の事業戦略/事業計画の立案経験
歓迎 【尚可】(1)音楽、アニメ、企業等とのコラボレーション企画に関わった経験(2)EC・実店舗双方のビジネスに携わったご経験(3)大量消費商品ではなく、コレクターアイテム的な商品を取扱ったご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
基本勤務時間 10時~18時
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)交通費支給/服装自由
休日休暇は
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇(半休制度あり)/夏季休暇2日間/年末年始休暇/弔意休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ブランディングプロモーション事業/カルチャーショップ運営など
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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