掲載期間24/09/17~24/09/30 求人No.NBA-20240831

IRだけに留まらない領域で、長期的支援をする/企業価値プランナー職

プロデューサー・ディレクター(その他)

日本ビジネスアート株式会社(JBA)
年収600万円~1299万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
企業価値プランナー

統合レポートを単につくっているだけでは、企業価値を向上させることはできない。
また、お客様に長期的に伴走し、IR以外の支援領域を拡げていかないと実現できません。

そこで、JBAでは、統合レポートの制作過程で抽出した要素・情報を活用し、ステークホルダーごとに合わせて情報発信する事業を展開し始めています。

例えば
・従業員:社内報で、自社の強みや将来の目指す姿を理解してもらい、エンゲージメントを高める。
・学生:採用サイトや会社説明会で、成長性や自己の成長性との紐づきを図り、志望してもらう.
・お客様:コーポレートサイトで期待感を醸成させ、ファンになってもらう。
・動画やオウンドメディアを活用し、マルチステークホルダーには自社の存在意義を発信する。

「社内で絶対的な人がいて、自由にディレクション・企画できない」
「レポート制作や部分的なIR支援だけでは、企業価値は高められない」
「決められた業界やクライアントの仕事しかできない」「限定された媒体しかできない」

このような事を感じている方や、IR領域での経験をもっと活かしたい方と、
事業推進を図っていきたいと考えております。
どんな仕事か
(1) 企業の過去・現在・未来に関する情報整理や言語化
(2)経営層や従業員へのヒアリング
(3)プロジェクトマネジメント・編集に関わる業務
(4)各ステークホルダーに展開する施策立案
【実際の仕事内容】
私たちJBAは、500社以上の日本を代表する大手企業から、
マーケティング・ブランディングなどの幅広い領域で、様々なご相談を頂いています。

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■統合レポート立ち上げ支援から始まった、企業ブランディング実現に向けた全方位へのご支援
 業界:エンジニアリング|支援期間:2年6ヶ月|従業員数:30,000名

■経営層が考える『自社の存在意義と価値創造ストーリー』構築に向けたファシリテーション
 業界:物流|支援期間:1年5ヶ月|従業員数:20,000名

■若手社員ワークショップによる自社の過去・現在・未来から紐解く『ありたい姿の策定支援』
 業界:建設コンサルタント|支援期間:1年6ヶ月|従業員数:12,000名

■パーパス実現に向けたビジネスモデルの転換。全社員への意識改革・経営戦略浸透のご支援
 業界:食品メーカー|支援期間:1年3ヶ月|従業員数:5,000名

■日本の「国造り」に貢献した道路会社を次のステージへ。 新生A社になるためのブランディング支援
 業界:道路業界|支援期間:3年(13年)|従業員数3,000名

■鉄道会社が進む道 「100年続くビジネスモデルからの脱却」をご支援
 業界:電鉄業界|支援期間:2年|従業員数:3,000名
etc…

──────────────────────

このようなご相談は、
戦略を構築し、定石を提供する戦略コンサルティング会社やIR活動の支援や、
広告代理店、IR支援会社では、入り込むことのできない全く新しい領域です。

私たちは、
まずは“企業そのもの”を徹底的に理解し、戦略提供やクリエイティブ制作のみに留まらない、
本質的な課題解決や企業価値向上を目指し、成果が出るまで共に伴走し続け、長期的な関係性を築きあげます。

だからこそ、営業活動はしていないにもかかわらず、
業界・業種を超えた仕事が殺到しており、企業様が抱える多くの課題感を目の当たりにしています。

私たちはこのようなお客様が抱える潜在的な課題に対して、より早く幅広くアプローチするために、
早急に「1,000名体制」を実現し、更なる事業化の推進に力を注いでいる最中です。
JBAで働く社員個人は、スピード感をもって成長していくことが求められます。
求められるスキルは
必須 【歓迎する考え方】
1. 統合報告書などの企業価値を伝える為の以下の業務に興味がある
(1) 企業の過去・現在・未来に関する情報整理や、言語化に関わる業務
(2)経営層や従業員へのヒアリング、プレゼンテーション
(3)レポートの編集、校正、プロジェクトマネジメントに関わる業務
(4)抽出した情報を、各ステークホルダーに展開する施策立案

2. 人材の特徴
(1) 企業向けのメディア制作が好きな方
(2) 文章の読み書きが好きな方
(3) チームで仕事をするのが好きな方
(4) クライアントとのコミュニケーションが好きな方

3. 上記を踏まえた上で、以下の特徴がある方は、なお歓迎です。
(1) 企業の事業内容やビジネスモデルを知ることが好きな方
(2) 資本市場に興味がある方
(3) 調査・分析やコンサルティング的な仕事が好きな方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ディレクター・編集職
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
フルタイム
9:00~18:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 1300万円
月給 30万円~60万円
※賞与年4回支給
待遇・福利厚生は
◇ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◇ 交通費支給あり
◇ 家族手当
◇ 時短勤務制度あり
◇外部セミナー・書籍代の補助
◇出産祝い贈呈
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか
AMBIより求人に応募

WEBエントリーから書類選考

面接2~3回程度(オンライン面接可)

内定
会社概要
日本ビジネスアート株式会社(JBA)
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
500社以上の日本を代表する大手企業が、私たちのお客さまです。

ブランディング・マーケティング・広報などの幅広い領域で、
その企業が持つ真の価値や商品サービスを、顧客や社会など企業活動に関わるすべての人たちへ伝え、
企業価値をあげることが私たちの仕事です。

【会社の特長】
■重要ポジションに若手を積極抜擢、圧倒的裁量権の多さ
社内ではこれまでいくつものプロジェクトが立ち上がっており、そのいずれも自ら手を挙げた社員が、
年次に関わらず重要ポジションにつき、プロジェクトを牽引してきました。
例えば、新規事業部のリーダーを2年目の新卒社員が務め、立ち上げを推進したり、
1年目の社員が自ら商談設計を行い、最終的に大手企業の役員会議でプレゼンを行なった事例もございます。

そして、第二創業フェーズを迎える弊社では、このようなチャンスはますます増えていきます。
現在のJBAでは、0から1、または10から100といった、
新規事業化はもちろん、既存事業のグロースのどちらも経験出来る面白いフェーズにあります。

■”一度”のプロジェクトで終わらない「長期的な関係性」を築く「全方向支援」
私たちは、”一度”のプロジェクトで関係性を終わらせることなく、
「長期的にお客さまとの関係性を築き上げる」ことを大切にしています。
この長期的な関係性の構築は、「全方向からのご支援」によって実現しています。
採用のみならず、IR、社内広報など、多方向からのブランディング・マーケティングのご支援ができるため、
多くのお客さまにリピートで指名していただき、継続したご支援をさせていただいています。
そして、多くの一流企業との取引の中で得た「生の情報」の蓄積によって「全方向型支援」を可能にし、
企業変革を成功に導いています。
そして、長期にわたり多方面からお客様をご支援することで、
変革に長く寄り添い続けられることは私たちのやりがいでもあります。
設立
1991年
従業員数
200名
事業所
東京本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階
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