なぜ募集しているのか: 海外事業の拡大に伴い、対象市場である前線側のマーケターからくる情報を精査し、各国における販売戦略の課題抽出、商品戦略の見直し等、事業部との連携を含めた業務推進を行える人材の採用が急務となっています
どんな仕事か: 自社の製造事業場、及び海外販売会社の前線と連携し、先頭を切って事業成長・販売成長をけん引していく部門。
対象市場は、北東アジア・中東阿エリア等、KDK：北東・東南・南アジア、中東阿・中南米エリア
・海外販売プラットフォームの前線営業と連携し、部門内部の情報（販売見通し、課題、対策、商品要望等）を精査、とりまとめ、部門内における方針決定のフォローを行う
・将来的には、各市場の情報とりまとめから培ったノウハウを生かし、実際に現場市場のマーケターとなり、担当する市場における販売の拡大を担う業務も視野に入れています

●具体的な仕事内容

上記「対象エリア」における
1.各国担当者との連携による、販売見通し、課題、対策のとりまとめ　
　各販売検討会に合わせた部門内部のデータとりまとめ、部門内への徹底
2. 拡売費、戦略費等のとりまとめ、方針立案
3. 各市場における課題抽出　課題解決に向けた対策立案、中期事業計画立案
4. マーケティング本部内の他部門との連携、データ抽出、とりまとめの仕組み構築

●この仕事を通じて得られること

・空質、空調事業の海外事業推進、方針、事業計画に対する　部門方針の認識
・各市場の貿易実務、販売チャネル等、Businessの仕組みの理解
・各市場の文化、商習慣、課題等、HVAC社における海外事業全般の認識
・各市場に広がる弊社海外部門関係者との人脈形成

●職場の雰囲気

・海外マーケティングセンターは中途入社も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談が行える活発な組織です。
・空質事業、空調事業はそれぞれパナソニックをけん引していく強い事業であり、かつ空質x空調の組み合わせにより他社にない強みを発揮できる事業です。
22年度より新たに空質空調事業がスタートした中、そのバリュー創造に2年目から携わることができます。
・KDK課は少数精鋭で運営されており、責任の重い職場である一方、仕事を任されることにより、自分なりの考えで新しいことにも挑戦できるやりがいのある職場です。
・テレワークを導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活動も可能です。
求められるスキルは: 必須・国内外で、営業、マーケティング部門にて、営業企画業務の経験があること

歓迎・ビジネス実務レベルの英語力(TOEIC650点以上が望ましい）
・エクセル、ワード、パワーポイントなどのOAスキルを有すること(一般レベル）
・海外業務、営業・商品企画等、海外事業の経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都墨田区
勤務時間は: 【勤務時間】9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3,4回
海外出張あり　半年に1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

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