- なぜ募集しているのか
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、弊社の事業規模は益々拡大していきます。事業拡大に経理面から貢献し、部・課のミッションを果たすため、更なる機能強化が必要となっています。今回特に財務面の管理力増強を図るため、スキル、経営を持った人財を募集します。
- どんな仕事か
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・本社や傘下事業部・子会社との間の資金運用、管理いずれも、同グループ本社経理・財務部門、傘下事業部経理や子会社経理部門、更には社外の金融機関、公認会計士事務所などと連携を図り、社内外のルールを踏まえ、効率的な資金運用や正しい決算を行ない、必要に応じて仕組みを作り、変えていくことが期待される役割です。
・子会社への出資や配当の管理
・ 連結決算業務、公認会計士対応
・その他経理、財務関連全般業務
・同グループ本社からの資金調達、傘下事業部・子会社への出資、資金貸借や経営状況の管理:傘下事業部や拠点の要請に基づき本社から資金を調達し、出資や貸付を行います。また、これを行うための決裁取得を支援します。傘下拠点の財務状況を管理し、経営マネジメント層へ、報告をします。
・同グループ本社への配当、傘下事業部・子会社からの配当管理:社内制度に基づき、傘下事業部、拠点から配当を受け、同社としての配当を本社へ実施する、その管理を行います
・社内資金制度に沿った運営を行うためのマスター関連の管理、銀行口座管理:上記に記載した資金や出資・配当を行うための社内の仕組み等の管理や整備、傘下拠点への運用の徹底を行います - 求められるスキルは
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必須 ・メーカーでの経理、財務業務経験3年以上
・英語(TOEIC650点以上)歓迎 ・工業簿記2級以上(業務に必要な会計知識を学ぶ研修制度も充実しています)
・会計士資格
・IPOや事業譲渡・合併業務に関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府守口市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度応相談(時期等により変動あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/08/31~24/09/13
求人No.DAILA-sk-20240831