なぜ募集しているのか: グループ内で車載事業を担う同社では、専鋭化を加速させる一方、より一層の成長と発展を実現していきます。自動車業界における100年に一度の大変革期において、同社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。
そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。
どんな仕事か: 法務／コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する
法務企画部は、当社におけるコンプライアンス企画／グローバルガバナンスを担当しており、世界や業界の潮流を踏まえた方針を策定し、地道な活動と新たな切り口でもってコンプライアンスを全社へ徹底する
（具体的な仕事内容）
・コンプライアンス／ガバナンスにかかる方針や社内規程の制定、活動の企画・立案、事業場および海外会社への展開・連携推進、啓発活動の企画・推進
・競争法、下請法、贈収賄・腐敗行為防止、グローバルな取引規制への対応
・部門企画業務
求められるスキルは: 必須・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験5年以上
・TOEIC800以上 or 同等レベル

歓迎・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 9時～17時30分
※但し、フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
主幹クラス：約950万円～
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー等
休日休暇は: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

コンプライアンス、法務企画／大手電機メーカーG／横浜市勤務／フレックス／リモート可／年間休日133日

法務・コンプライアンス