- なぜ募集しているのか
- ・ネットワークインフラ系マーケットに向けて、ハイエンド基板材料を提供しており、業界をリードするポジションにあります。
・優れた電気特性品質安定性だけでなく、我々回路基板技術部が実施しているお客様への技術サポートも、同社材が支持される大きな理由の一つとなっています。
・高周波件名 基地局・レーダ・アンテナ設計へ当社材料からのソリューション提案、シミュレーション支援など、より専門性の高い顧客対応の充実を図るため、IC技術系・アンテナ技術系経験者を募集します。 - どんな仕事か
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・自社のプリント配線材料の最適な加工条件を顧客に提案する。・担当業務は、海外・国内顧客へのテクニカルサービスとなります。
・最適加工条件検討で培った知見を活かし、顧客の品質課題、技術課題を解決する。
・プリント配線板の構造が複雑化し、材料も多様化している昨今、高周波向け基板において、最適な材料と使いこなし条件をお客様に提案し顧客の製品の品質を高める事、また顧客の設計・開発・評価を支援することにより、最高の満足を実感頂くことを目的とした重要な業務となります。
●具体的な仕事内容
・勤務拠点は、福島県の郡山工場となります。
・日々の顧客対応は海外の現地FAEや国内営業が担当しますので、彼らを技術的にサポートする仕事となります。
・様々な技術課題や相談に対し、郡山工場で故障解析や実験等を実施し、最終的に顧客の技術課題解決の方法を提案します。
・海外FAEとのコミュニケーション向上や顧客との直接面談の為、Web会議や海外出張の頻度が高い仕事です。
●この仕事を通じて得られること
・グローバルで活躍することが出来ます。仕事を通じて、専門知識や測定技術を身に着け、様々な国の方と交流も出来、外国語能力向上も図れます。
・日本を代表する企業で、世界の電子機器産業に貢献する貴重な経験が得られ、幅広い経験と人脈を形成することが出来ます。
●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、異なる考え方や手法を尊重し、皆で取り組む風土(雰囲気)が構築されています。
・各人が、それぞれの特長や固有の技術を活かして仕事をするスタイルの組織です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、電子材料事業部門は日本以外にも大阪に研究所、製造拠点は欧州、中国、台湾、東南アジアとグローバルに拠点を構えており、郡山から技術担当の出向者を派遣しております。それらの拠点も含めて、ジョブローテーションを行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・プリント配線板関連の技術(プリント配線板の技術開発、製造技術、評価技術、実装技術 等)を保有する方。歓迎 ・外国語能力を有する方(英語TOEIC650点以上または中国語HSK4級以上)
・品質問題や技術課題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福島県郡山市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可
国内・海外出張あり - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、同社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/08/31~24/09/13
求人No.DAILA-sg-20240831