なぜ募集しているのか: D2C（Direct to Customer)やEC(E-Commerce)をはじめとしたSCM（サプライチェーン）も大きく変化をしており、それに応じたオペレーションが求められてきている。
そのような中で、コスト競争力強化およびサプライチェーン品質の更なる向上は不可欠であり、当部門にも社内外からロジスティクス・オペレーションの強化が求められている。
同時に、次々と創出される新規事業に対しても、ソリューションが求められる中、これらの国際受発注・サプライチェーン改革を実行できるスキルを持った人材を募集します。
どんな仕事か: 白物家電の物流・貿易プラットフォームとして、国際間グループ取引オペレーションの運営、最適な商流設計の提案、全体最適SCM業務プロセスの効率化により、海外事業成長に貢献
＜担当する業務＞
　主な担当業務は、海外白物家電工場、事業部、海外販社間の「国際間需給連携」・「受発注業務」・「SCM改革」・「物流課題解決」となります。
＜期待する役割＞
　国際間貿易においては、いかに商品を「早く」「安く」「正確に」　消費国に届けるかが市場での勝敗を決する重要なファクターとなっています。その中で、地政学リスクに端を発したサプライチェーン混乱により、製造・物流の不確実性が高まる中、いかに俊敏に変化対応して供給を継続するかが求められおり、関係各部門と連携し、物流DXも取り入れながら、国際受発注・サプライチェーン業務を遂行・改革してほしいと考えています。ぜひ、あるべきサプライチェーン、ロジスティクスを一緒に構築していきましょう！

●具体的な仕事内容

・海外販社からの先行６か月販売予定情報の工場への連携
・海外販社、海外工場間の納期調整
・発注数量確定後の注文書入手、貿易手続きの実行
・関係各所との業務運用ルール見直し、プロセス改革提案による効率化　　
・手戻り要因（業務プロセスの効率化阻害要因）の分析・見える化、根本原因からの改善進言
・IT活用による定常業務の自動化、効率化　・データ分析を通じた物流合理化提案、物流見える化の推進
・国際間貿易あるいは海外地域物流における、あるべきサプライチェーン、ロジスティクス構築の企画、推進

●この仕事を通じて得られること

対象地域が全世界のため、世界を横断した幅広い活躍が可能。活動によっては現地で支援が必要な場合は海外出張もあり、現場が好きな人材にとっても、やりがいのある職場である。
また、仕事を通じてグローバルなコミュニケーション力、サプライチェーンに関する知見や見識を高められる。

●職場の雰囲気

業務に習熟すれば週２～３日の在宅勤務も可能。比較的フラットな組織であり、各自の自主性を重んじるが、一方で部内会議、チーム会議、One on One面談による密なコミュニケーションにより、知識共有、お困りごと相談などを定期的に行っており、個人、チームワークを両立させる環境。

●キャリアパス

・今後の成長によって管理職（課長もしくはそれに準ずるポジション）への登用もあり。
求められるスキルは: 必須・貿易実務知識
・英語コミュニケーション力
・エクセル、ワード、パワーポイント
・プレゼン力、プロジェクトの企画・推進

歓迎・貿易実務の経験のある方
・海外駐在の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 滋賀県草津市
勤務時間は: 【勤務時間】
9時から17時30分　※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週３～４回
　※ただし、採用後、当面の間は出社しての勤務となります
海外出張あり　年に1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 624万円～ 716万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】35万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

《草津》 グループ間 国際間受発注・SCM業務リーダー

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《草津》グループ間　国際間受発注・SCM業務リーダー