- なぜ募集しているのか
- ■会社概要
当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。
提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。
アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しております。
但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、
スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。
■募集背景
今後3年で売上規模を3～5倍に伸ばし、更なる事業拡大に向けて、
この度は大手民間企業を対象とした、イノベーション戦略の設計から新規事業の立案・実行までできる即戦力人材を募集しております。 - どんな仕事か
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大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。■仕事内容
当社の豊富な事業開発の手段を複合的に絡ませ、時には0→1で生み出しながら、
大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。
〈具体的には〉
・クライアントの新規事業開発の支援業務
・民間企業とスタートアップの協業支援・運営
・大企業の社内新規事業創出支援
・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング
・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング
・自社イベントの企画運営
■配属先・チーム紹介
「事業創造ソリューション部 - 民間チーム」
※コンサルティング or ソリューションは、経験/志向性によって決定されます
1. 民間
- コンサルティング（まだ弊社に存在しないサービス/プログラムがない、営業寄り）
例：新規事業にまつわる制度設計、企業ニーズを元にした新規提案 など
- ソリューション（すでに弊社に存在するサービス/プログラムがある、PM寄り）
例：アクセラレータープログラム、社内起業プログラム、スカウティング など
2. 行政/地域
3. 海外
■MVV
【Mission】
事業創造の力で、世界を変える
【Vision】
創造をルーティンに
【Value】
1.Scale
2.Build Trust
3.Give Forward
4.Co-Doing
5.Lean Action
6.Unlearn & Relearn
■組織構成
創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・弊社のミッション・ビジョン・バリュー（way）に対して共感できる方
・対大手企業/団体/機関、もしくはそれら内部でのPM経験1年以上
歓迎 ・企業に対する無形商材の営業経験
・新規事業経験
・コンサルティング業務経験 ※コンサルファームに限らず、事業会社内部でのコンサル業務も可
・起業、または創業メンバー経験
【求める人物像】
・新規事業開発支援に興味あること
・大企業のイノベーションに興味があること
・大手企業における新規事業開発の推進/プログラム設計/実行等の経験をお持ちの方
・コンサルティング企業における新規事業に関連した支援経験をお持ちの方
・起業経験をお持ちの方
【能力・興味関心】
・ステークホルダーが多い業務の遂行経験
・課題解決能力
・論理的思考能力
・法人顧客折衝能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3丁目3-1
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
★コアタイムはありません。
★月の平均残業時間は20時間以下です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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【時間外労働】時間外労働：有
【条件面（賃金等）】前職給与及び営業実績を考慮し決定します
【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【退職金制度】退職金制度 なし - 休日休暇は
- ・土日祝日 、 年間休日 約 120日、年末年始休暇、有給休暇
・介護休暇、育児休暇、等 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→人事面接→社長面接→部門長面接→内定
掲載期間25/01/28～25/02/10
求人No.IDIBY-231130-1
