- なぜ募集しているのか
- 日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社では現在、サステナビリティが経営上の最重要課題の一つとなっています。サステナビリティ部では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、製品のリペア、リユース、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動等様々な取り組みを進めています。
多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような同社のチャレンジに共感し、志を共に推進いただける方を募集します。
官公庁やコンサルティングファームでサステナビリティ関連の実務経験をお持ちの方で、事業会社への転職をお考えの方に希少なチャンスです。外部政府機関やNGO/NPO団体等と直接やり取りしていただく業務であり、英語力も活かしてグローバルに活躍いただけます。
■部署概要:
サステナビリティ部には機能によって、ビジネス・社会課題解決連動、工場労働環境改革、グローバル環境マネジメント、ディスクロージャーの4つのチームがあります。
本ポジションではグローバル環境マネジメントチームへの配属を予定しています。 - どんな仕事か
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キャリアパス:将来的に社会貢献、人権労働などご本人の関心、専門に応じて、キャリアパスが見込めます。業務は応募者の適性・希望、部署のニーズに応じて決定します。
(以下具体例)
・気候変動対応
・自然資本・生物多様性対応
・サプライチェーン上の環境課題対応(化学物質、水質汚染、プラスチック使用削減等)
・サステイナブルな製品作りの推進(サステナブルな原材料調達、新素材の開発等)
・環境や社会課題を解決する服の開発
・循環型ビジネスモデルへの移行の推進(リペア、リユース、リサイクル) - 求められるスキルは
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必須 ・経営目線を持ち、サステナビリティ課題の解決に主体的に取り組む能力
・実務レベルの英語力(目安TOEIC 800点以上。外部政府機関やNGO/NPO団体等とメールやWEB会議等で直接やり取りしていただきます。)
・事業会社でのプロジェクトマネジメント・新規事業創出経験 and/or コンサル、官公庁でのサステナビリティ関連実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サステナビリティ ググローバル環境マネジメント推進スタッフ
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1150万円を想定
- 待遇・福利厚生は
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所 - 休日休暇は
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与 - どんな選考プロセスか
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◆複数のマッチング実績あり!◆
当該企業様から厚い信頼をいただいており、複数の転職成功者があります。
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掲載期間24/09/02~24/09/16
求人No.AXIO-57451