なぜ募集しているのか: 「C on V ersion G rowth事業部」は「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」といった複数の自社プロダクトにてクライアント様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しております。

前年比120％成長を掲げ、プロダクトの強化、サービスの向上はもちろんのこと、マーケティング施策にも力を入れております。ジーニーではより多くのクライアント様の支援を目指し、各プロダクトのマーケティング施策を強化しております。

そういった中で、現在は兼務メンバーが管轄しているCVG事業部におけるマーケティング施策の企画/実行推進をより強化していくため、専属で担っていただける方を募集しております。
どんな仕事か: ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。

まずは「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」を扱うC on V ersion G rowth事業部にて各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

具体的には以下の業務を想定しています。
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1.事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行

2.マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理

3.代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進

4.チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール
求められるスキルは: 必須・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
　ex)展示会、ウェビナー、プロダクトサイト運営、SEO施策、マーケティングオートメーション運用など

歓迎・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・マネジメント経験
　ex)ピープルマネジメント、計画策定/実行
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1200万円
月給：500,000円～
∟基本給：359,551円～
∟固定残業手当（50時間分）140,449円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【SaaS/マーケティング担当】急成長を遂げようとしている事業部で専属で行ってくださる方を募集！

マーケティング・販促企画