なぜ募集しているのか: ハート・インターナショナルグループでは、引越・物流サービス、引越・物流付帯サービス、ソリューション・業務支援といった領域で事業を展開しています。個人や法人を問わず依頼を引き受けており、誰もが知る大手企業を含む2000社以上との取引実績あり。中には10年以上のお付き合いがある企業も。当社はグループの中核企業であり、本部管理機能を果たしています。

これまで、各社が盤石な経営を続け、グループ約900名の社員の雇用を守り続けてきました。これからグループ全体がさらなる成長を遂げるには、当社の人員体制強化が必要不可欠です。
そこで今回は総務スタッフを募集することになりました。
どんな仕事か: あなたにお任せするのは、グループ11社の総務業務。社員３名・パート１名で協力し、分担しながら進めます。
＜入社後すぐにお任せする仕事＞
■労務業務
・勤怠管理
・社会保険管理
・入退社手続き
・給与計算
・年末調整
・算定基礎
・定期診断の予約
・産休、育休の手続き

■総務業務
・稟議書の作成、決裁者への引き渡し
・社内規定の管理、改定
・社用携帯の申請、発送など

※その他、電話や来客の応対、経費の振り分け、各種届出の作成などもお任せします。

＜一通り業務を覚えたら、お任せする仕事＞
入社後すぐにお任せする仕事を覚えたら、下記業務にもチャレンジを。
よりレベルの高い業務に携わることが可能です。

・法律改正に伴う、社内規定や業務の確認・調整
・給与改定など、福利厚生の見直し
・総務予算の作成など

【仕事のポイント】
◎様々なツールを使って業務を進めます。
紙やExcelだけでなく、経理ソフトや勤怠システムなどを使って業務を進めることも。マニュアルを用意していますが、実際にやってみて分からないことは遠慮なく聞いてください。

◎処理能力がアップします。
いくつかの業務が同時に発生することがあります。優先順位を決め、的確に取り組んでいく…といった流れを繰り返すことで、処理能力がアップ。臨機応変な対応ができるようになります。

◎質問・相談がしやすい職場。
総務スタッフは現在5名で、皆で協力して業務に取り組んでいます。人間関係の良い職場で、4年～5年働き続けているスタッフも多いです。オフィスでは上司がすぐ隣に座っています。面倒見の良いスタッフばかりで、質問や相談がしやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■総務1年以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelの入力程度）

歓迎 ◎人の役に立つ仕事がしたい方（従業員から相談を受け、頼られるポジション！）
◎マルチタスクが得意な方（幅広い業務をお任せします！）
◎チームワークを大事にできる方（5名の少数精鋭体制です！）
◎課題解決に興味・関心をお持ちの方（法改正対応などにも携われます！）
雇用形態は: 正社員(試用期間あり：3か月ごとの契約更新、最長6か月）
※試用期間中は正社員登用前提で、準社員として最長6カ月間で3か月ごとに契約更新。待遇に差異なし。
どこで働くか: 本社／東京都千代田区神田須田町1-5-10　相鉄万世橋ビル7F

▼交通
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～
月給：25万500円～＋賞与
※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。
※上記には固定残業代（月40時間分／5万7500円以上）を含みます。超過分は全額支給します。
※あなたの経験や能力を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当(規定あり）
■役職手当
■介護休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■定期健康診断
■ハート倶楽部（ハートグループ社員同士およびその家族の親睦を深めるため、私生活の問題や悩み、トラブルを相談できる窓口を設置しています。公私ともに健全で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。）
休日休暇は: ＜年間休日113日＞
■月7～10日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
最終面接
↓
内定

【総務】引越しを起点に様々なサービスを展開している成長企業！

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