なぜ募集しているのか: 前年比200％を続けているコンサルファームにて、リーダー候補の財務採用となります。
業績の向上により、新たなポジションの創出、新たな事業所の拡大、採用の活性化と好循環が生まれています。

来年上場を控えており、会社の基盤となるコーポレート職の採用を活性化しております。
カジュアルな服装でOK、リモートOK、資格取得支援制度や小学生のお子様へランドセル贈呈などバラエティに富んだ福利厚生も魅力的です。

ぜひ、ご一読ください。
どんな仕事か: コーポレート本部　リーダー候補の財務担当として、年度予算策定や財務分析など携わっていただきます。
＜主な仕事内容＞
◆財務
FP&A・管理会計担当

・各部門の実績集計、予実管理（フォーキャスティング、予実差分析）
・事業部門・セグメントのPL、各種KPI管理
・年度予算策定
・財務分析レポートの作成
・各部門のキーマンとリレーション構築

【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
その上司の元でまずは財務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

【活かせる経験】
◆Excelスキル（Vlook関数、ピポッドテーブル）
◆簿記2級程度の知識
◆経理・財務の経験
◆予算策定・予実管理の経験
◆（want）FP&Aの経験
求められるスキルは: 必須・財務の実務経験が2年以上ある方

歓迎 ◇部門を跨ぎ円滑に仕事を進められるコミュニケーション能力がある方
◇数値管理・分析が得意な方
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は: 年間120日以上

・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）

【リモートOK】コンサルファームでの財務担当/リーダー候補/充実の福利厚生

財務・コントローラー