なぜ募集しているのか: 2年後のIPO実現に向けた組織体制強化による増員募集です。
どんな仕事か: ・月次業務（売上や原価と費用の計上、入金処理、取引先や給与の支払、freee会計への入力、残高管理）
・年次業務（決算、監査法人対応、納税）
・IPOに向けた課題の取り組み（監査法人対応、証券会社対応）
・売上や経費関係のデータをエクセル管理・集計して入力 ※売上管理システム導入を検討中
・売掛債権の消込や残高の確認
・買掛金等債務の支払い準備、残高の確認
・freee会計で仕訳入力
・費用や経費精算などの承認フローの確認と計上
・会計事務所との連携、監査法人対応
・取引先や給与の支払
・小口現金の出納管理
・預金残高管理と仕訳
・毎週報告の資金繰り表作成補助

※月次決算はおおよそ翌月8営業日締めで行っております。
※freee会計やインターネットバンク、オンラインでの手続きを推進しています。

#チャレンジできる環境#DX推進
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級以上
・経理/財務/管理会計いずれかの業務経験5年以上

歓迎・IT業界での経理/財務経験
・IPO準備の経験

◎毎年の大きな成長とダイナミックな変化について来られる方
◎自分の能力にあった評価を期待したい方
◎主体的に考え、業務や課題に取り組める方
◎マルチタスクが得意な方
雇用形態は: 雇用形態：正社員(期間の定めなし)
定期昇給：年1回(4月)
随時昇給：最大で年4回まで
試用期間：3か月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
どんなポジション・役割か: 管理部内の経理課2名（40代男性、50代女性）と一緒に主担当として活躍していただける方を募集します。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：1時間00分
フレキシブルタイム：始業・5:00～10:00、終業・16:00～22:00

リモートワーク：週1回実施
※試用期間経過後からの実施となります。
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸制：400万8,000円～600万円
（月給：33万4,000円～50万円）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

固定残業代：5万9,300円～8万8,800円/30時間分
※固定残業代は残業がない場合も支給します。もちろん超過分は別途支給します。

【その他手当】
・残業手当(固定残業超過分・深夜残業分)
・役職手当
・出張手当

【インセンティブ制度】
■月間MVP：5万円
■年間MVP：50万円
※年俸とは別に付与されるインセンティブです。
待遇・福利厚生は: ＜法定福利厚生＞
通勤手当：有（上限35,000円まで）
社会保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
退職金制度：有(中退共)
定年退職制度：有（60歳）
健康診断：年1回

＜法定外福利厚生＞
■残業時夕食代支給(上限あり)
■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
■研修費支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■語学学習支援制度(英語・韓国語)
■ゴルフレッスン支援制度
■スポーツジム等の活動支援制度
■永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた表彰金と特別休暇の付与)
■PCR検査
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル推奨(TPOに合わせた服装)
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(年次有給休暇とは別に2日)※1
■年末年始休暇(12月30日から1月3日＋有給推奨日)※2
■年次有給休暇(10日～20日)※3
■アニバーサリー休暇(毎年1日付与)
■入社時特別休暇(2日)※4
■慶弔休暇
■年間休日：120日以上

※1　毎年7月～9月の期間にて任意の2日間を夏季休暇として付与
※2　年間カレンダーによる
※3　入社日より3か月間経過後に10日付与
※4　入社から年次有給休暇が付与されるまでの期間の休暇です。　
急な用事や通院、体調不良、有給推奨日など自由にご利用いただけます。
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．1次面接(オンライン)
３．性格診断検査（Web）
４．最終面接（来社）
５．内定
※応募から内定までは2週間～1か月を予定しています。
※面接回数は状況によって変更する可能性がございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#入社時期は相談可能#AMBI限定求人

【経理・財務】IPO準備企業の経理・財務担当を募集中！

経理