- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集になります。上場を目指すAIスタートアップにおいてフルスタックエンジニアとして、AIプラットフォームや自社プロダクトの開発をお任せします。当社では「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに、現在、HR Tech（人材）、Fin Tech（金融）、Med Tech（医療）、Care Tech（介護）、Robot Tech（ロボット）領域においてアプリケーションを開発しています。
- どんな仕事か
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当社におけるWebやモバイルアプリケーションの開発を担うポジションです。ご本人の希望や経験、スキルセットによりTech Leadとして開発のリードやメンバーマネジメントなどを担当いただきます。・アプリケーションのフロントエンド開発(UI/UXチームと協業)
・機械学習を用いたBtoBプロダクトのバックエンドの開発(機械学習エンジニアと協業)
・アプリケーションのアーキテクチャ設計
・アプリケーションのインフラ開発(APIサーバー・アイデンティティ・ペイメント・アクセスコントロールなど)
・その他、ご本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画
■事業領域と携わっていただくシステムについて
・Care Tech（介護）
「要介護状態予防/重症化防止の支援」「介護士向け業務改善支援」「国や自治体、公的機関への社会保障費低減に向けたAIソリューション」を始めとするモバイルアプリケーション開発
・Med Tech（医療）
「人の動作・姿勢解析による健康・疾患リスクアセスメントサービス」「メンタルヘルス支援サービス」を始めとするモバイルアプリケーション開発
・Fin Tech（金融）
「高齢者の消費活動支援」「中小企業の存続・成長支援」「金融サービスの利便性向上」を始めとする新規アプリケーションプロダクト(SaaS)の開発
・HR Tech（人材）
HR Techプロダクト「HR君」の新規機能開発・機能改善（アジャイル）
HR領域の新規アプリケーションプロダクト(SaaS)の開発
*事業部は基本的に本人の意向により決定され、ドメイン間の異動が可能です。
【業務を通じて得られるスキルや経験など】
・広い事業領域で、社会課題の解決を目指した高難易度のプロダクトをゼロベースで作っていく経験
・AIの個別技術やMachine Learningの部分だけでなく、その周辺領域、応用的な技術を取り込みながら、現場で使えるプロダクトの開発経験
・社内の様々な分野の専門家とディスカッションしながら、AIコンポーネントへのデータの持たせ方やアルゴリズム特性を考慮したアーキテクチャ、学習、予測結果の可視化部分など、AIエンジニアとソフトウェアエンジニアが協力して最善のプロダクトを模索していくというプロセスの開発経験
・最新の機械学習/Deep Learningの実践的理解
- 求められるスキルは
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必須 ・Node.js, Python, React, TypeScriptなどプロダクト開発で使用するいずれかの言語・ツールの知識・使用経験
・Web アプリケーション開発経験
・ネットワークやデータベース等の知識
・アルゴリズム・データ構造の知識
・git/hg, yarn/npmといった開発環境での経験歓迎 ・高いコミュニケーションスキル（英語・日本語）
・スタートアップで働いた経験をお持ちな方
・新しい課題や未知の領域に果敢に挑戦した経験をお持ちな方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- AIプラットフォーム/プロダクトを開発するフルスタックエンジニア
- どこで働くか
- 京都市左京区田中門前町73番地2階
※最寄り駅：京阪電気鉄道【出町柳駅】より徒歩7分
※百万遍の交差点にあります！ - 勤務時間は
- 裁量労働制（何時に来て何時に帰ってもOK）
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
※基本勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）
※平均勤務時間 10：00～19：00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（3万5000円まで/月）
・出張手当
・健康診断
・オンライン医療相談（first call）
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年間平日5日）
・リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
・コンディション休暇（試用期間中：3日）
・慶弔休暇
・結婚休暇（本人、子女）
・産休、育休
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼オンラインテスト
▼一次面接（コーディングインタビュー）
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談
※選考回数は増減する可能性がございます。
掲載期間20/03/17～20/03/30
求人No.EXWZD-fullstackegkyot
