- どんな仕事か
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＜具体的な業務内容＞
コーポレート部門 法務担当として下記業務を行って頂きます。
・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・リーガルテックの導入
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加）
上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。
担当者としてご入社後は、半年～1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。２～３年年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。
身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
大学卒業以上
下記２つのうち、いずれかの経験をお持ちの方
(1)事業会社での企業法務のご経験（1年以上）
(2)契約書締結のやり取りのご経験（1年以上）（例：事務所、事業会社の事業部職種など）
※スキル以上にお人柄を重視しております。
歓迎 歓迎/尚可
成長中の企業での法務のご経験
英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
商品やサービスに関する興味と理解
交渉力と問題解決能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ４００－６００万円
- 休日休暇は
- ◎年間休日120日
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）
◎休暇制度
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.JBKG-JKK-902-1
