- なぜ募集しているのか
- 同社においては、事業統合を行った関係で社内システムが効率的に作動していない状態です。今後の成長戦略のもと、大規模な基幹システムの導入を致します。ミッションとしては社内SEとして基幹システム導入の要件設定から導入支援までを行って頂きます。事業拡大に合わせて、システム面も成長していく必要があるため、会社をリードするリーダーを募集致します。
- どんな仕事か
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グループ全体の基幹システム等のITシステム基盤の企画から導入推進を行って頂きます。
◆業務詳細
合併等によりグループ内には、複数のITシステム基盤が存在しております。これら個別最適化されたITシステム基盤をグループ全体を見据え、全体最適化されたあるべき姿を企画し、導入推進していくチームとなります。直近では、基幹システム(ERP)の導入を控えており、年単位のPJを発足させようとしております。
◆仕事の特色・魅力
通信業界のシステムBSS・OSSのITシステムを企画し、社内業務の効率化の寄与だけではなく、同社ビジネスへの貢献にも踏み込んだ企画提案をする事が出来ます。また、ユーザ部門への提案といった仕事も多く、社内SEとして能動的にITシステムを企画・推進したい方にはぴったりな環境です。
◆働く環境
システム企画課は総勢4名(男性:4名)です。社内SEならではの自社IT基盤への企画・提案が行える環境です。
直近では基幹システム(ERP)部分が主となりますが、その後は、ビジネススピードの速い通信業界のシステムを企画・提案するなど、活躍する領域は増えていく傾向にあります。会社成長への貢献ならびに、自身の成長を実現させていくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーション開発経験(経験年数3年以上)
・データベース開発に関する知識・理解(経験年数3年以上)
・基幹システム(ERP)導入(要件定義・設計フェーズ必須)・運用経験(経験年数3年以上)
歓迎 ・SAPなどERP導入・運用経験者
・基礎的なサーバー、ネットワーク知識
・要件定義~保守、運用までの一通りの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30 所定労働時間 7時間30分(休憩)60分
フレキシブルタイムを導入しています。
(始業時間)7:00~10:30 (終業時間)15:30~22:00 コアタイム10:00~15:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円~820万円
- 待遇・福利厚生は
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定期健康診断・メンタルヘルスサポート・福利厚生によるレジャー施設の利用・クラブ活動支援制度・再雇用制度・社内表彰制度(社長賞/年1回)・慶弔見舞金・退職期金制度
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/10/24~19/11/06
求人No.ENPCC-144582