どんな仕事か: ■業務概要：
大手事業会社や官公庁の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発などコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

■業務内容詳細：
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

■組織構成：
・各ユニット12~16名程度、デジタルビジネス系ユニット全体で45~50名程度の組織です。
・中途入社者、コンサル未経験者が多数活躍しています。

■プロジェクト事例：
デジタルビジネス系ユニットとしてクロスアサインを想定しているため、官民両方の幅広い案件に携わることが可能です。
官公庁系：総務省の情報通信白書、経産省のDXレポート／デジタルガバナンスコード作成
民間企業：
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案（ユーティリティ業界け）
大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案（スマートビジネス関連）　　　　　　　　
大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援
大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援　など

■主な顧客：
民間：通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク　等
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上
・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
年俸制
※能力発揮給（月額給与+12）　割増賃金含む、超過分は別途支給※別途インセンティブ

＜月額＞
605,932円～1,270,833円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

戦略コンサルタント

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