なぜ募集しているのか: 現在10名弱の組織ですが、プロジェクト数の増加と事業拡大に伴い、技術力の底上げと組織形成を行うことによって、成長スピードをさらに加速させたいと考えています。今までのご経験で培った開発スキルやマネジメントスキルを活かして、技術力と経営的な視点を身に着け、ゆくゆくは技術部門の最高責任者を目指していただけるポジションです。
どんな仕事か: エンジニア組織の技術力の底上げを目的とし、エンジニアマネージャーを募集することになりました。将来的には、経営戦略の意思決定にも直接関与していただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・開発組織の戦略策定
　‐ 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行っていただきます。
・エンジニア採用や評価制度の設計
　- 採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。
・エンジニアメンバーの育成やキャリア開発
　- 個々のメンバーのスキルとキャリア目標に合わせたフィードバックやメンタリングを提供します。

【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリ運用開発
・BtoB向けマッチングサービスの運用開発
・社内コミュニケーションツールの開発
・人材推薦サービスの運用開発
・国内電子書籍サービス運用開発
・不動産向けDXサービス開発

【やりがい・魅力など】
・経営的視点を養える：幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。
・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。
・出版、不動産、人材、製造など、さまざまな業種のプロジェクトに携わることが可能です。
・複数のプロジェクトに入ることによって圧倒的なスピード感で経験が積むことが可能です。
・自由度が高い、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。
・新規事業については技術選定から携わることが可能です。

【組織体制】
エンジニア7名、部長1名
グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。

【開発環境】
・サーバーサイド：PHP / Go
・フロントエンド：Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript
・フレームワーク：Symfony / Laravel
・データベース：MySQL
・アプリ言語：Swift / Kotlin
・インフラ：AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS)
・監視・BI：Redash / Zabbix / Cloud Watch
・仮想環境：Vagrant / VirtualBox / Multipass
・開発環境：IntelliJ / VSCode
・テスト：PHPUnit
・ログ集計：Clickhouse
・CI／リポジトリ：GitHub
求められるスキルは: 必須・エンジニアチームのリーダー経験、もしくはマネジメント経験がある方（評価や1on1、メンバー指導など）
・何かしらの開発経験（言語不問）

歓迎・PHPまたはGoでの開発経験をお持ちの方
・Kotlin，Swift，Flutterなどの言語を利用したスマホアプリ開発経験をお持ちの方
・PM、PL等のマネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアマネージャー
どこで働くか: 東京都 / 広島県
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
（コアタイム：10:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～749万円（月給50万円～57万円）
賞与あり（年1回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（上限20,000円）
・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用一部負担
・健康診断
・フリードリンク
休日休暇は: 【休日】
・毎週土曜日・日曜日・祝日

【休暇】
・年次有給休暇（入社時に3日付与,入社6か月後に7日付与）
・慶弔休暇
・夏季休暇（7月～10月に会社が指定する日数）
・年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める）
・代替休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 応募→カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接→内定

#内定までオンライン選考可

エンジニアマネージャー

SE（Web・オープン系）