なぜ募集しているのか: 当社は、国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、小型・高出力・高性能・IoT化・省エネ・環境配慮など多様化するニーズに即した ”モータユニット” の開発を加速させていくことを目指しています。
市場の変化や多様なニーズに、スピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。
どんな仕事か: 【担当業務と役割】
国内/海外の電動アシスト自転車の ”モータユニット" の回路設計に関わる、以下の内容です。
(1)仕様策定、回路設計、試作、量産化。
(2)評価/試験と課題の原因解明/対策実施。
(3)競争力のある新部品の採用。
(4)開発プロセスの推進とQCD(品質・コスト・納期)の管理。
(5)社内関連部署との連携・折衝・調整。

【具体的な仕事内容】
電動アシスト自転車の "モータユニット” の回路設計について、以下の仕事内容を担っていただきます。
(1)新製品の仕様/評価項目の策定、回路設計(回路図、基板図)、評価サンプルの試作、量産化に向けた設備対応。
(2)試作品での評価/試験による課題の洗出し、不具合の原因解明/対策の実施。
(3)部品メーカーと連携して、部品仕様明確化や、メリットのある新部品の採用。
(4)品質マネジメントシステムに沿って、開発プロセスの推進と、QCD(品質・コスト・納期)の管理。
(5)社内関連部署(企画、機構、ソフト、製造、生産技術、品質保証、調達など)との連携・折衝・調整。

【この仕事を通じて得られること】
・グローバルなお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できます。
・市場拡大が続いている電動アシスト自転車の心臓部であるモータユニットの新規技術に携わる開発経験が可能です。
・世界中の多様な製品に搭載されているモータの制御技術を身に着けることができ、エンジニアとして自身を成長できる機会が豊富にあります。
・関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。

【職場の雰囲気】
・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。
・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・回路分野のみならず、機構やソフトといった関連職能(自職場以外)の知識や協力が得やすい環境です。
求められるスキルは: 必須［専門技術］
電気製品の回路設計に関する各種専門技術を保有していること

［経験］
・電気回路設計の実務経験（3年以上）
・開発中の設計課題に対する、原因解明と対策実施
・開発～量産まで一通りの経験があること

［知識］
電気回路設計、基板設計の手法・知識・ノウハウ

歓迎［経験］
以下のいずれかがあれば歓迎
・モータ（とくに、3相ブラシレスDCモータ）の制御回路設計・基板設計、及び開発
・電気CAD（回路設計CAD/基板設計CAD）での回路図、基板図の作成と出図
・車載用・民生用の電気製品の回路設計・基板設計、及び開発
・担当した製品で蓄えた知識・ノウハウについて、メンバーへの共有・指導・教育
・単独でも回路基板を設計、試作、評価できるレベル
・機種開発のリーダーとしての経験
・国内外の機能安全規格（例：EN15194、UL2849など）の知識と取得経験

［ツール］
以下のいずれかがあれば歓迎
・回路設計CAD/基板設計CADの操作・活用
・電気回路シミュレーションツールの操作・活用

［語学］
英語でのコミュニケーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府柏原市

近鉄大阪線「河内国分」駅／近鉄南大阪線「道明寺」駅／JR「高井田」駅　　
各駅より徒歩約10～20分

・海外出張の可能性あり（半年に1回程度）
・休日出勤の可能性あり（製造工程が稼働していない休日に新規設備の導入・テストなど実施するケースがあるため／翌週内に代休を取得いただきます）
勤務時間は: 8:30～17:15（実働8時間）
＊フレックスタイム制あり（標準労働時間：1日8時間／5:00～22:00　ノンコアタイム）
・リモートワーク可（但し、製造現場を対象とした業務が中心のため、出社メインとなります）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収
500万円～ 1049万円

・月給
220,000円～

※上記金額は最低保証額。
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
キャリア入社者向け住居費補助制度等
導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting 等
休日休暇は: 年間休日128日
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

※パナソニックグループキャリア採用事務局はパナソニックグループより、エン・ジャパン株式会社が委託を受け運営しております。

※選考・採用に関しては、パナソニックサイクルテック株式会社にて行ないます。

電動アシスト自転車のモータユニットの回路・基板設計

設計・開発エンジニア（電子回路）