- どんな仕事か
-
コンテンツ市場は、国内外ともに需要が高まっており、競争市場となっています。
その中でより多くのクリエイターとユーザーへ価値提供していくために、
迅速かつ、柔軟に判断をしながら、事業を成長させていっています。
今後のさらなる事業成長、人員増加を見据え、経理部門の責任者として、組織を牽引してくれる方を募集します。
また、社長直下組織ですので、代表はもちろん経営層や事業部と密な連携を行いながら
会計という側面から、戦略立案や事業運営、新規事業立ち上げに取り組むことができます。
各種制度会計（経理業務）の管理、チームマネジメントに加えて、経理システムの構築・改
善経験も積めます。
業務一例
・経理実務支援
・新規事業領域やM&Aに関する、会計業務の立ち上げ
・業務フローの見直し
・システムの構築・設計（ERP/RPAなどパッケージを入れるだけでなく、ゼロベースからの上流検討・構築・改善なども含みます。）
特徴・魅力
スピード感のある意思決定のもと、取り組むべき課題に集中することが可能です。
新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。 - 求められるスキルは
-
必須 応募条件
以下いずれかに該当する方はぜひご検討くださいませ。
得意や希望に応じて、ミッションや役割をご相談させていただきたいと思っています
１）
・決算 / 親会社対応 / 監査含む経理のご経験
・マネジメントのご経験（責任者クラスのご経験をお持ちの方。組織の大きさは問いません）
・コンテンツビジネスへの理解がある方
２）
・会計知識が必要とされる業務改善やシステム構築などのプロジェクト進行のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
-
10：00～18：00 （実働7時間／休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
■年俸制（企画型裁量労働制を適用）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：無 - 待遇・福利厚生は
-
■各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当
■福利厚生
＜一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます
他 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
掲載期間24/09/04～24/10/01
求人No.WTH-20240901
