なぜ募集しているのか: 同社の提供するECシステムおよびコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくためにも向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: ■キャリア採用全般
・応募管理
・面接調整
・一次面接対応
・内定出し
・入社までのフォロー
・新しい企画の提案推進

■新卒採用サポート　主担当者とともに実務推進を担っていただきます。
・母集団形成
・一次選考面接対応、選考過程でのフォローアップ対応
・媒体管理
・会社説明会運営サポート・全体企画（人材定義）
・内定だし、内定者フォロー対応

■人員管理
・1on1実施、面接結果まとめ、管理
・人事制度企画立案、運用

20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので。将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。
求められるスキルは: 必須【採用業務】
・新卒採用
・キャリア採用

【求める人物像】
・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方
・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方

歓迎・労務経験
・採用以外の人事業務の経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
どこで働くか: ◆本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル
勤務時間は: フレックス制　コアタイム　11時～17時　標準労働時間1日8時間（休憩時間　13時～14時）
※裁量労働制の場合は適用されません。
10:00～19：00（休憩1時間）で働いている社員が多いです

■残業手当　有（フレックスタイム制のみ）
■残業時間：年間平均で月間10～20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～600万円　（スキル、経験により相談に応じます）
固定残業代：33.0時間/月
固定残業代制超過分別途支給

◆月給制
月給 290,000円～432,000円
（基本給\233,000～347,000円、固定残業代\57,000～85,000
※裁量労働制の場合は上記の月給額となります。
■賞与実績:年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
在宅勤務制度
リフレッシュ休暇
育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
社員教育・研修関連
キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）
保養施設
給茶機
オフィスコンビニ
マーズドリンクス
クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員)
休日休暇は: ■年間123日
完全週休2日制（土・日）、祝日。
年末年始（12/30~1/3）
その他（リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与）

■有給休暇
毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
どんな選考プロセスか: 採用人数 1-2名
面接回数 2～3回
選考筆記試験：無

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