【ECマーケティング/マネージャー候補】美容業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業
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掲載期間24/10/10~24/11/30 求人No.OZMIN-98389

【ECマーケティング/マネージャー候補】美容業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業

マーケティング・販促企画

年収600万円~799万円
上場企業大手企業年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■このポジションの魅力・キャリアアップ
◇組織フェーズ
 ∟事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。
  とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、
  自身の業務成果が見えやすい環境です。

◇事業優位性
 ∟オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

◇裁量権が大きな挑戦環境
 ∟重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

◇広いビジネス視点が養われる
 ∟複数の専門性が高い部署(営業、MD、開発、物流、CS)と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。
  また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
どんな仕事か
※株式会社アイスタイルリテール(出向)ECカンパニー ECマーケティング部 
∟ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。
マネージャー候補としてご入社いただき、
ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しております。

■仕事内容
化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」(https://www.cosme.com/)の
販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をお任せ致します。
EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。
アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。

【具体的な内容】
・@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
・@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
・売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
・メンバーマネジメント

■組織詳細
ECカンパニーは、アイスタイルグループの中でEC(@cosme SHOPPING)で
エンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となるECマーケティング部は、@cosmeプラットフォームの中核サービスである、
コスメEC「@cosme SHOPPING」の運営業務を行っており、
集客・キャンペーン設計・機能改善・グループサービス連携等、事業の売上拡大における重要な役割を担っております。

■募集背景
業容拡大に伴う組織強化のため
求められるスキルは
必須 ▼下記すべて満たす方

□toC向けWebサービスでの企画・運営のご経験3年以上または同等のご経験
□Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて成果を上げたご経験
□メンバーマネジメントのご経験(2~3名以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階

勤務時間は
※在宅勤務OK(週2日程度)

■フレックスタイム制
始業9:00 終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム : 5:00~22:00
休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 : 有
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当:実費精算(上限月5万円)
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は
夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)面接複数回
会社概要
社名
株式会社アイスタイル
事業内容・
会社の特長
■このポジションの魅力・キャリアアップ
◇組織フェーズ
 ∟事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。
  とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、
  自身の業務成果が見えやすい環境です。

◇事業優位性
 ∟オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

◇裁量権が大きな挑戦環境
 ∟重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

◇広いビジネス視点が養われる
 ∟複数の専門性が高い部署(営業、MD、開発、物流、CS)と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。
  また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
設立
1999年
資本金
4756000000円
従業員数
501 ~ 1000名
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