どんな仕事か: 配属部署詳細
＜組織体制＞
法務チーム 4名
・法務担当 3名
・アシスタント 1名
（他に、顧問弁護士が1名おり、相談が可能な環境です）

仕事内容
当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。

事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。

そこで、まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただける方を募集しております。

法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか？

ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！

＜具体的な業務内容＞
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・商標や特許など知財関連実務
・株主総会や取締役会などの商事法務
・内部監査など内部統制実務
・その他、企業法務業務全般
・上記、法務メンバーおよび業務マネジメント
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須必須要件
・事業会社での法務実務経験
・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力
・事実やデータに基づく判断力と提案力
・ピープルマネジメント、組織マネジメント経験

歓迎歓迎/尚可
・内部統制関連業務のご経験（上場準備、J-SOX対応、内部監査など）
・事業成長や事業開発にかかわったご経験
・M＆AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験
・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
どこで働くか: 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口徒歩10分

リモートワークに関する補足事項
※リモートワークでの勤務も実施しています。
勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles

就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：渋谷本社
変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

喫煙環境
屋内全面禁煙

転勤の有無
無し
勤務時間は: 就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分
時間外労働有り

■フルフレックス制（標準労働時間8時間）
※但し稼働出来る時間は5:00~22:00です。
※10:00～19:00をベースに稼働するメンバーが大半です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

賞与あり（業績に応じた決算賞与）
昇給あり（年2回、2月・8月）
昇格あり（年2回、2月・8月）
待遇・福利厚生は: ・加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

▼交流支援
・サークル制度： 5,000円／月
・ランチ補助：1,100円／月
・Strapの無償利用

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
・語学学習支援
・資格取得支援金

▼妊娠～出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当：子１人につき2万円／月
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・小児科・産婦人科オンライン
・こども家庭庁ベビーシッター券

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇：3日 (7月1日～11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)
・年末年始休暇
・生理休暇
・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇
・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（複数回）
※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
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内定（オファー面談）

【管理部】法務マネージャー候補

法務・コンプライアンス