どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILL
で存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。

このように既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進める事としました。この流れを踏まえて新たに採用担当を社外から募る事としました。

◆お任せする役割
・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進
・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション
・採用戦略、戦術の策定とその実行
・候補者、採用系メディア、人材紹介会社とのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・採用企画（面接フローの構造化、改善活動）

◆当ポジションの魅力
・今後も積極的に新規事業開発やM&Aを行っていくため、組織拡大における大きなインパクトを出すことができます
・経営層も採用にコミットするため、採用担当ながら経営層との距離が非常に近い組織です
・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲は非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下のいずれかに該当する方
・インハウスの採用担当として3年以上のご経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして3年以上のご経験

歓迎歓迎スキル
・IT、インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験
・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験
・エンジニア採用/紹介のご経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験

求める人物像
・delyのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
・抽象的なテーマを考えること好きな方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
出社：週3日（月・火・木）
リモート選択可：週2日（水・金）
勤務時間は: フレックスタイム制：
コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万～1000万円（年2回の賞与を含む）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険
定期健康診断
交通費：実費支給（社内規程による）
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス導入

〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 2~3回
※選考の間で適性検査（SPI・性格診断）をお願いしております

[コーポレート/スタッフ]シニアリクルーター

人事（採用・教育など）