なぜ募集しているのか: ケップルは『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションを掲げ、2015年に公認会計士だった代表の神先がたった一人でスタートした組織です。これまでにKEPPLE CRMや株主総会クラウドといったSaaS・ソフトウェア事業、スタートアップのデータベース事業、ファンドの適切な運営に向けたコンサルティング事業、有望なスタートアップへの投資を行うファンド事業など、日本のスタートアップ市場をさらに発展させていくためのビジネスを立ち上げてきました。
2022年には最新情報を求める投資家や起業家、さらにはスタートアップへの転職を考えている方などに向け価値ある情報をお届けできるよう、取材活動を通してスタートアップの魅力、将来性を伝えていくことを目指してスタートアップメディア『KEPPLE』を立ち上げました。（https://kepple.co.jp/）

スタートアップとして非連続の成長を遂げ、世界にイノベーションを数多く産み出していくための礎を担うメディアのさらなるグロースに共感いただける方からのエントリーをお待ちしています。
どんな仕事か: ・CEO、COOといった経営直下におけるメディア戦略の企画立案
・メディアのグロースに向けたコンテンツ企画
・スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの取材や記事の執筆　など
＜業務内容・期待される役割＞
スタートアップエコシステムを可視化する自社メディア『 KEPPLE｜ケップル（https://kepple.co.jp/）』は、投資家や起業家、スタートアップへの転職を検討されている方などに対して、スタートアップに関する情報を可視化し、スタートアップの魅力や将来性を発信することを目指したメディアです。これまで260社以上のスタートアップを取材させていただき、スタートアップの認知拡大に貢献してきました。今後の事業戦略の中核を担う重要なメディアとしてさらなる成長を目指しており、当メディア運営の担当者として下記業務をお任せしていきます。

・CEO、COOといった経営直下におけるメディア戦略の企画立案
・メディアのグロースに向けたコンテンツ企画
・スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの取材や記事の執筆
・オペレーション構築（KPI設計、管理、運営フローなど）
・UI/UX設計、制作ディレクション、進行管理、KPIを踏まえた効果検証・改善
・ステイクホルダーマネジメント（社内のエンジニア、デザイナー、ライターなど）

＜社内とのやりとり＞
経営層であるCOOがマネジメントラインとなります。COOと直接コミュニケーションを取りながら、メディアグロースに向けた戦略の立案から実行までを幅広くお任せしていきます。『KEPPLE』というメディアの提供価値を整理をしていただきながら、その実現に向けて社内のステイクホルダー（エンジニア、デザイナー、ライターなど）と積極的にコミュニケーションを取っていくことが期待されています。

＜社外とのやりとり＞
取材先にあたる、スタートアップを起ち上げた起業家、あるいはスタートアップへ投資を行っている投資家（VC、CVC、大手企業など）の皆さんに向けて、取材を中心としたコミュニケーションをお任せしていきます。スタートアップの集まるイベントなどにも積極的に参加していただき、取材対象先、アライアンス対象先などの開拓も進めていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・社会人経験3年以上
・メディアの成長に向けて社内外のステイクホルダーと対話を重ねながら、プロジェクトを遂行できるリーダーシップ

※広報に関わられてきた経験は不要です。スタートアップに特化したメディアのグロースに興味をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。

【求める人物像】
・「KEPPLE」のグロースに携わっていきたい野心的な気持ち
・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』というミッションへの共感
・これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味
・スタートアップを支援する投資家（VC、CVC、事業会社の投資部門など）という存在への興味
・社内外のメンバーと協力し合いながら、大きな成果を産み出していける方
・業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる方

歓迎【歓迎（WANT）】
・幅広い業界との取引を通じて培ったさまざまなビジネスモデルへの理解
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験（法人営業、コンサルティングなど）
・事業会社におけるマーケティングの実務経験　
・スタートアップでの就業経験
・プレスリリースやニュースレターの執筆経験
・SEOの基礎的な知識
※複数のご経験をお持ちであれば尚可
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月、期間内の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 広報｜未経験OK
どこで働くか: 株式会社ケップル東京本社
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5F
【アクセス】日比谷線神谷町駅徒歩2分（神谷町駅直結）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～600万
　・月給：339,000～505,000円（一律支給の在宅勤務手当月5,000円を含む）
　・基本給：246,628～369,845円
　・固定残業手当：87,372～130,155円／45時間
　（時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。
　　45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。）
待遇・福利厚生は: ■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス）
仕事内容やチームの状況に合わせ、自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。
■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く）
■フレックス制度：有　コアタイム11～15時　清算期間：1ヶ月　※勤務開始時間は6~11時から選択可能
■残業時間の目安　閑散期：0～20時間　繁忙期：20～40時間
■社会保険完備
■各種福利厚生
　・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠）
　・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請）
　・PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能）
　・服装自由
　・フリードリンク／フリースナック
　・Hills House
　（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
その他祝日
年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）
夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与）
年末年始休暇（12/28～1/3）
産前産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（HRチーム）
・二次面接（執行役員CHRO）
・三次面接（執行役員COO）
・内定

※相互理解を進め、ミスマッチを防ぐため、選考過程において直接での対面機会（会食など）を合わせて設けさせていただく予定です。

【広報｜未経験OK】スタートアップに特化した自社メディアをグロースさせる企画・取材・執筆

広報・IR