- どんな仕事か
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【業務内容】
■全社的なマーケティング戦略の立案・実行
■デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
■市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
■施策効果、予算などの数値管理
■マーケティングチームの指導・育成およびパフォーマンス管理
■営業部門やプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
■マーケティングから得た知見を営業部門やプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る
スピード感を持って、手法にとらわれず、マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発・を推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
【ご担当いただくサービス】
■絶対リーチ!SMS
■RCS
■BPO
■SUBSCORE
■その他新規サービス - 求められるスキルは
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必須 ■BtoB企業におけるマーケティング組織マネジメント経験(2年以上)
■マーケティングチャネルの組み立て~戦略立案・実行まで一貫したマーケティング業務経験(2年以上)
■課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析(2年以上)
■デジタルマーケティング施策(SEO、広告、CRM/MAツール、セミナー等)の業務実行経験(2年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー 20F
- 勤務時間は
- 7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
※募集部門のモデル勤務時間は9:30~18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年750万円~850万円(月40時間の固定残業手当を含む)+業績賞与(概ね1ヶ月分)
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり) - 休日休暇は
- ■休日休暇
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・Smart休暇
入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
入社日初日に入社時期に応じた日数を付与 - どんな選考プロセスか
- 書類▶1次面接▶適性検査▶2次面接▶最終面接
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掲載期間24/09/04~24/09/17
求人No.WRFMB-SA-4