募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【概要】
創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。
CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、
経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、
HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。

代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、
年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。

【業務内容】
・各責任領域での業務執行
・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント
・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築
※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、ご経験やご志向を考慮したうえでポジション創出させていただきます。
求められるスキルは: 必須・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方
・何らかのマネジメント経験（できれば複数部門を管掌した経験）をお持ちの方
・領域を限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方

歓迎【歓迎要件】
・起業経験
・経営経験
・新規事業開発経験

【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業責任者、管理職（課長・部長）
どこで働くか: 102-0072 東京千代田区飯田橋四丁目2番1号岩見ビル3階
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円~800万円
月給
36万円~58万円
賞与回数
業績賞与
※固定残業手当あり(45時間分、超過分別途支給)

・試用期間：3ヶ月
・業績賞与あり（会社の実績により支給）
・昇給あり(年1回)
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
交通費支給、社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 人事面接
↓
責任者面接

会社概要

社名: 株式会社アーキベース

事業内容・ 会社の特長: 【情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する】

当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。
そして、「住環境」を支える産業を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。
住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。
そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する必要があります。

人類は、「産業革命」・「インターネット」等、様々な「技術革新」を通して、人々の幸せな生活を実現してきました。
それは今後も絶えず実現していく必要があり、「様々な環境変化」により発生していく課題を、「技術革新」を通して解決していくことが必要だと考えています。
当社は、「様々な環境変化」により発生していく課題を解決し、「住環境の持続的発展」を実現して、人々の幸せな生活を実現するために、「技術革新」を軸とした、情報と技術が付加価値となり、社会インフラとなるような「情報・技術プラットフォーム」を創造する必要があると考えています。

当社は、「住環境の持続的発展」は、何百年と長期的に社会に必要とされ続け、人類の持続的発展に必要不可欠なものであると考えています。

「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、当社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。

そのため、当社は
「再現性のある事業開発の組織知化」
「事業開発・研究開発への持続的な投資」
「財務の持続的な健全性」
を重要な方針とし、当社の持続的発展を実現していきます。

設立: 2017年

従業員数: 51 ~ 100名

取扱い紹介会社

CURVA株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316904
紹介事業許可年：2024年7月

登録場所: CURVA株式会社

〒160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階

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【オープンポジション(幹部候補)】起業・経営・新規事業開発などの経験がある方歓迎！／年間休日120日

事業企画