どんな仕事か: 2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。具体的には以下の業務を想定しています。・決算実務のコントロール（連結決算含む）・開示実務のコントロール・J-SOX対応・M&Aに伴う会計・税務論点の整理・業務フローの構築・改善チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。《Accounting&Tax室のご紹介》 23年7月から3グループ体制を敷き、20～30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
求められるスキルは: 必須（必須）・連結決算または開示の実務経験（3年以上）（歓迎）・上場会社での実務経験・300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験・公認会計士、税理士（科目合格含む）・インターネット企業での実務経験・組織再編税制に関する実務経験（求める人物像）・最後までやりきることができる方・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方・自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
勤務時間は: ＜勤務時間＞原則　9:00～18:00 ※休憩1時間含む　 ※勤務時間は応相談 ※残業あり（全社平均20時間前後）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）・昇給：年2回・業績賞与：年2回・通勤手当全額支給・選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）※正社員、契約社員が対象・産休育休取得実績あり・服装自由・産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）・健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック・弔慰金
休日休暇は: 年間休日120日完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日年末年始有給休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数に関わらず、最終面接は対面での実施となります。 ※場合によっては取締役との面談追加の可能性があります。 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【経理財務（連結決算・開示）】＊医療×SaaSを複数展開

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