- なぜ募集しているのか
- OMAKASEは、世界中から注目される日本食の価値を最大化させる一翼を担い、これまで人気飲食店の予約サービスを主として成長してきました。
ミシュランガイド東京三つ星店の約83%が弊社のサービスを活用するなど、日本を代表する飲食店様の多くに導入いただいております。
人気飲食店の予約サービスを中心に各種会員ビジネス、訪日観光客向けビジネスなど新たな収益軸となる事業を複数立ち上げています。
急成長を続け、近い将来の上場を見据えている弊社。
これらの開発を担うプロダクトチームの開発力・組織力をより一層強化するため、
単にビジュアルデザインをするだけでも、コードを書くだけでもなく、ユーザーの身になって考え抜き、一言一句までこだわるデザイナーの方を求めています。 - どんな仕事か
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「予約を取りたいと思ってから、飲食店で美味しい食事を食べ終わるまで」・新規機能の開発、既存機能の改善に関わるUIデザイン、コーディング
OMAKASEでの予約を通じて、ユーザー体験を価値のあるものにすることが役割です。
・新規施策におけるデザインのサポート、デザイン設計
・(必要に応じ)顧客とのミーティングへの同行など
【配属部署】
・プロダクトチーム
<チーム構成>
開発担当取締役(30代/創業メンバー)
∟正社員エンジニア2名(30代~40代/男性/中途採用)
∟業務委託エンジニア3名(30代/男性)
∟正社員デザイナー/フロントエンドコーダー(20代/中途採用)
∟正社員プロダクトマネージャー(40代/男性/中途採用)
【利用ツール】
・デザイン・マークアップ:html, CSS, haml
・プログラミング言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Rails, React, bootstrap
・DB:MySQL, Amazon Aurora
・インフラ:AWS, Heroku
・管理:Github, Zenhub, Trello
・コミュニケーション:Slack
【この仕事で得られるもの】
・これまでの経験を活かし、注目度の高い新規事業を成長させていくという経験
・開発組織が大きくなる過程での、チームの仕組み化をご自身で進めていくという経験
・年功序列ではなく、成果主義、実力主義の報酬体系
・東証プライム市場上場グループの連結会社でもあるため、福利厚生はよく、整備された労働環境
・フラットな社風の中、裁量とスピード感を持って事業を展開する機会
【プロダクト概要】
OMAKASEは予約困難店に特化した飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。
お店の予約受付、顧客管理、キャンセル対応、リマインド連絡、ノーショー対策など、予約~来店までの管理業務を一括でサポートします。
また、長時間に渡り電話をかけ続けたり、予約の管理やリマインド、そもそもお店へリーチする手段がないなど、ユーザーの課題も同時に解決しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・各種デザインツール(figma, adobe XD, photoshopなど)を利用したUIデザインのご経験
・html, cssなどを使った開発経験(3年目安)
・ビジネスレベルで日本語の読み書きができる歓迎 ・各種webフレーム(Rails, Laravelなど)を使った開発経験
・webサービスのチーム開発に関わったご経験
・gitを利用したワークフローのご経験
・UIフレームワークを利用して開発のご経験(Bootstrapなど)
- 雇用形態は
- ・正社員
※試用期間:有(6か月)
(期間中の待遇に変動はありません。) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
※最寄駅:各線「渋谷駅」徒歩5分
※週2回リモート可 - 勤務時間は
- ・標準就業時間:10:00~19:00
(休憩時間:60分)
・フレックスタイム制:有
※コアタイム12:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 799万円
※上記の金額は、賞与も含んだ金額になります。
・月給:384,925円~
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を、月100,125円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【賞与】
・年4回
【昇給】
・最大年4回/四半期の評価をもとに決定 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給(上限3万円)
・定期健康診断実施
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・四半期に一度、豪華食材を使用したBBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベント実施(参加自由)
・GMOインターネットグループの充実した制度、各種施設あり
※無料カフェ、無料ランチ、無料ジム、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所など - 休日休暇は
- ・年間120日以上
(土日祝休み)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社直後に付与されますが、入社月によって異なります。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)オファー面談
※選考回数は変更になる可能性がございます。
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.WFSWR-1