- なぜ募集しているのか
- 弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。
当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、8月末で退職予定の社員もいることから組織強化していきたく募集となります。 - どんな仕事か
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・既存講座の強化・改善■オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
など
■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。
■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。
【業務詳細】
・既存講座の強化・改善
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・新規講座の企画開発
・教材制作・編集業務
・講師募集・採用、契約・発注管理
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
【配属部署情報】
スタディング事業部 プロダクト部 不動産・法律グループ
事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。
今回は法律系又は不動産系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・正社員での就業経験3年以上
・toC向けサービスにおける顧客折衝経験(顧客は法人・個人不問/営業・販売・店舗運営など)
・売上管理経験歓迎 ■歓迎スキル
・資格学校での講師、教材作成・校正経験
・学習塾などでの教室長やエリアマネージャー経験
・資格系又は学習系の雑誌、書籍の編集経験
・ITを活用した商品・サービスの企画・開発・運営経験
・難関資格試験の受験経験
■求める人物像
・弊社ミッション(学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す)に共感されている方
・根気強く、目の前の業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法律不動産分野_オンライン講座 企画開発・運営担当【スタディング事業部】※未経験歓迎
- どこで働くか
- 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
<備考>
・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。
・残業時間
20~40H/月、業務状況により変動 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分~15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400~600万円
※ご経験に応じて決定
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月)
■インセンティブ:業績・評価によって支給あり - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度 - 休日休暇は
- <休日/休暇>
・週休2日制
→基本的には土日祝の完全週休2日制ですが、今後求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1~2回程度の土曜日出社の可能性があります(平日に代休を取得いただきます)
・有給休暇
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2~3回
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.REVIS-kiyo-learning