掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.REVIS-kiyo-learning

【※未経験歓迎】法律不動産分野/オンライン講座の企画開発・運営担当募集!

その他、経営・経営企画・事業企画系

年収400万円~649万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。
当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、8月末で退職予定の社員もいることから組織強化していきたく募集となります。
どんな仕事か
・既存講座の強化・改善
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
など
■オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。
■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。
■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。

講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。

【業務詳細】
・既存講座の強化・改善
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・新規講座の企画開発
・教材制作・編集業務
・講師募集・採用、契約・発注管理
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

【配属部署情報】
スタディング事業部 プロダクト部 不動産・法律グループ
事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。
今回は法律系又は不動産系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。
求められるスキルは
必須 ・正社員での就業経験3年以上
・toC向けサービスにおける顧客折衝経験(顧客は法人・個人不問/営業・販売・店舗運営など)
・売上管理経験
歓迎 ■歓迎スキル
・資格学校での講師、教材作成・校正経験
・学習塾などでの教室長やエリアマネージャー経験
・資格系又は学習系の雑誌、書籍の編集経験
・ITを活用した商品・サービスの企画・開発・運営経験
・難関資格試験の受験経験

■求める人物像
・弊社ミッション(学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す)に共感されている方
・根気強く、目の前の業務に取り組める方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
法律不動産分野_オンライン講座 企画開発・運営担当【スタディング事業部】※未経験歓迎
どこで働くか
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

<備考>
・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。

・残業時間
20~40H/月、業務状況により変動
勤務時間は
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分~15時00分
給与はどのくらい貰えるか
400~600万円
※ご経験に応じて決定
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月)
■インセンティブ:業績・評価によって支給あり
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休日休暇は
<休日/休暇>
・週休2日制
 →基本的には土日祝の完全週休2日制ですが、今後求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1~2回程度の土曜日出社の可能性があります(平日に代休を取得いただきます)
・有給休暇
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
どんな選考プロセスか
書類選考

面接2~3回
会社概要
社名
KIYOラーニング株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営

■ミッション
【学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す】
現在、世の中は早いペースで変化しています。
個人、組織に求められているのは、早く「学習」して、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。
「学習」は、単なる「勉強」ではなく「いままでできなかったことをできるようにする」手段です。
「学習」ができない個人、組織は衰退してしまいます。

一方で、私達は「人や組織には無限の可能性が秘められている」と信じています。
「学習」というのは、その無限の可能性を引き出す手段です。
私たちの使命は、人間や組織が本来持っている能力を最大限に引き出すことです。
そのために、テクノロジーを使って学習を革新していきます。

■ビジョン
【世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段を提供する】
私達が目指しているのは、世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段になることです。
日本国内だけではなく、将来的に世界中に事業展開していきたいと考えています。

人の脳の仕組みは、万国共通です。また、オンラインサービスには国境はありません。
日本人が誇りを持てるような、世界一の学習サービスを目指していきます。
設立
2010年1月4日
資本金
8億222万円(資本剰余金7億9317万円)
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社レヴィスタ
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
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