なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得、および、開発を進めています。

【職務内容】
基盤プラットフォーム（オンプレミス、クラウド）の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。
・プロジェクトマネジメント
・基盤設計
・基盤構築
・関連システムとの各種調整
カード業界はFinTechや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。

【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWEBサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。

【身につくスキル】
・基盤設計スキル
・OS/PP関連スキル(RedHat、VMWare、WebLogic、Oracle、SystemWalker、JP1、HULFTなど)
・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）
・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント

【アピールポイント】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったＩＴトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスいったミッションクリティカルシステムにおける基盤設計スキルが要求される領域での開発が経験でき、やりがいと先進性を強く感じられる業務領域となっています。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
・システム基盤の設計構築、および、それに関わるプロジェクトマネジメント経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

◆当事業部の社員が出演している公開記事⑴
ライフネットみらい金杉社長と語るデジタルでより快適な世界を実現するための新たな挑戦とは
https://8knot.nttdata.com/challengers/0538925

新規事業が進まない！そんなお悩みにお答えします！
https://8knot.nttdata.com/co-creation/0850436

社内のデータを流通・分析・活用し、新たな価値を創出
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0107/

社員のホンネやスキルを見える化！新しい人材情報管理
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2022/0207/

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
■知識
　・クレジット業務に関する知識があると望ましい。
　・オープン系システムの基盤構築経験、または、クラウドサービス上でのシステム構築経験があると望ましい。

■マインド
・明るく前向きにプロジェクトを推進できる方
・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方

■他言語力
特になし

◆当事業部の社員が出演している公開記事⑵
オントロジーで事象を読み解く、ナレッジグラフの効用と活用―「知識は水」になり得るか―
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2020/0319/

ABLER×Agility 真のデータ活用実現に向けて
https://abler.nttdata.com/column/interview/interview01/

「金融×IT」のイメージを変える。営業企画が目指す、異業種コラボとイノベーションの創出
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/647/

◆当事業部が担当している案件の公開記事
ビジネス高速化のエンジンは大規模アジャイルと組織変革
https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2021/1216/

ビジネスアジリティと金融クオリティの両立に向けた挑戦
https://8knot.nttdata.com/action/1580968
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　※ただし、リモートワークが中心となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～1,300万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手SIer／クレジット業界／次世代システム基盤PFの構築／決済高度化の技術知見up／リモート◎

インフラエンジニア