なぜ募集しているのか: 【募集背景】
当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。
その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。
当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場）へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。

ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。
経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。
どんな仕事か: 【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
　経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、
経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。
経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、
業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。
求められるスキルは: 必須 ▼下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方

□事業会社における経営企画部門、もしくはそれに類似する部門での業務経験
□事業計画策定・実行支援
□経営課題に対する企画・実行　など

歓迎【歓迎条件】
■コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームでの勤務経験
■自ら起業し、会社をExitまで行なったご経験
■事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方
■コンサルタントとして出向先でハンズオンしたご経験

【求める人物像】
■向学心のある方
■他部門とのコミュニケーションを円滑に進める力がある方
■自ら手を動かせる実務を遂行したい方
■法令遵守、コンプライアンスへの理解、情報収集力をお持ちの方
■変化を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー・リーダー
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前2-34-17　住友不動産原宿ビル9,10,11階
勤務時間は: 勤務時間
11:00~15:00
月間平均残業時間
40時間以下
・フレックスタイム制導入
・コアタイム：11:00～15:00
・労働時間目安：8時間／日
・時間外労働：月平均20～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
800万円~1,100万円
賞与回数
業績賞与
・基本給（年額）609万円～838万円
※基本給にはみなし残業代190万円～261万円を含む（40時間分/月）

※前職給与・経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定：年2回
・賞与：決算賞与あり
・試用期間：6ヶ月
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
ベネフィットステーション
／PC貸与
／TGIF交流会（月1での部署横断交流会）
／自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）
／ビジネス英語学習支援制度あり
／リゾート社員旅行、海外研修
／勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好（講座・資格取得費用負担）
休日休暇は: 休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
その他の休日休暇
年次有給休暇（入社半年経過後）*初年度10日間支給／Sick Leave休暇

～取得実績あり特別休暇～
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接（2次面接後に、性格適性検査を受けていただきます）
▼最終面接
▼内定

※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。

【経営企画】経営陣に近い位置でプロジェクトを構築・牽引してくれるリーダー候補募集！/フレックスタイム

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