- なぜ募集しているのか
- ◼︎Mediiについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病の早期発見や治療最適化を目指し、Medii Eコンサルを運営しています。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
<Medii Eコンサル>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
<Medii Q>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。 - どんな仕事か
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製薬企業向けに、医薬品のマーケティングプロジェクトにおける各種施策の企画・実行を社内外の関係者を巻き込みながらオーナーシップを持って推進いただきます。<募集背景>
プロジェクト数が2年間で約5倍に増えており、プロジェクトを安定的に推進するために組織体制の強化を行っております。
配属先のソリューションチームは、プロジェクトの継続はもちろん、クライアントの新たなニーズや課題に対してアップセルを獲得するミッションも持っており、クライアントのビジネス及び自社事業を拡大するための重要な役割を担っています。
<業務内容イメージ>
クライアント課題に対して価値ある施策を実施していくため、以下のような業務をお任せします。
- プロジェクトの目標達成に向けた施策の企画(DM、セミナー、アンケートなど)
- 施策の実行スケジュール管理
- 施策結果の取りまとめ、効果検証、施策の改善
- 報告資料の作成
上記をメインにお任せしながら、徐々に以下のようなクライアント折衝業務もご担当いただきます。
- クライアントの課題ヒアリング・要件整理・提案書作成
- プロジェクト全体の進行・品質管理
- 医療従事者・製薬企業・外部パートナーなど多様な関係者との調整
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
<ポジションの魅力>
・社会的インパクトの大きさ
提案した施策により、これまで診断がつかなかった患者が正しく診断され、これまで選択肢になかった治療薬が使われるようになる。また、その先にいる「患者の人生」に直結する意義を実感できる。
・専門性と成長機会
医師メンバーの知見や社内に蓄積されたノウハウを活用しながら、疾患や医薬品に対する深い理解を得られ、医療・マーケティング双方の専門性を磨ける環境。
・裁量とクリエイティビティ
クライアントの課題を解決するために、従来のやり方に縛られない新しい施策を提案・実行でき、自らのアイデアを形にし、成果につなげる手応えを得られる。
<入社後のキャリア>
・入社後~1年目:マーケティングプランナーとして、各種施策の企画~実行までをメインにお任せします。
・2年目以降~:プロジェクト全体管理とクライアント折衝の役割を担うプロジェクトマネージャー業務を徐々にお任せしていき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せします。(時期は目安となります)
※まずは製薬企業向けのプロジェクトを推進するチームでスキルを磨いていただき、その後はセール側やプロダクト側など、強みや志向性に合わせて中長期的なキャリアを相談していけます。 - 求められるスキルは
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必須 - プロジェクトワークの経験(施策企画・タスク/スケジュール管理など)
- 論理的に情報を整理し、分かりやすく伝えるスキル
- PowerPoint・Excelなどでの資料作成スキル歓迎 - 製薬・ヘルスケア業界での勤務経験
- Webマーケティング/広告・コンテンツ制作の経験
- クライアントワークまたは社外折衝(営業等)の実務経験
- データ分析・レポート作成の経験
▼求める人物像
- 人や社会課題に誠実に向き合い、関係者と信頼関係を築ける方
- 複雑な情報を整理し、構造的に進めるのが得意な方
- 新しい領域や知識を積極的に学べる方
- 「誰も取り残さない医療」というミッションに共感できる方 - 雇用形態は
- 正社員・契約社員
- どこで働くか
- 東京オフィス
東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
/新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 定時就業時間:下記の通りフレックス
- 時間外残業:有(平均20時間程度/月)
【フレックスタイム制】
1.コアタイム:10時から15時
2.フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時
3.1日の標準労働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<正社員>
想定年収:450万円~700万
月給:322,000円~500,000円
基本給:260,800円~405,000円
固定残業手当:61,200円~95,000円(30時間分)
※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給
※賞与支給あり(一部変動制・理論年収は賞与含む)
<契約社員>
月給:375,000円~584,000円
基本給:303,700円~473,100円
固定残業手当:71,300円~110,900円(30時間分)
※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給
※賞与支給なし - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・各種社会保険
・昇給年2回
・賞与年2回(契約社員は支給対象外) - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
- どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(部門長/管掌役員/人事部長/CEO)・適性検査(20分程度の性格検査)→オファー
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※エントリー~内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます
掲載期間25/12/03~25/12/16
求人No.AANYA-1-07





