- どんな仕事か
- 弊社の重要事項である人事業務（給与計算・労務関連業務全般）全体を担当して頂きます。 その他の人事関連業務(採用業務、人材開発業務)にも可能な範囲で広く関わって頂きます。 弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。 ＜詳細＞ ・給与計算・労務関連業務全般 └月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） └月次労務関連諸手続き、諸届 （社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画立案・運用 ・人材採用 └面接官、採用企画・広報等 ・人材開発 └キャリア開発支援・定着支援等
- 求められるスキルは
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必須 学歴：大学卒 ＜必須要件＞ ・給与計算業務経験者（継続して3年以上） ・マネージャーまたはチームリーダーとしての複数メンバのマネジメントの経験者（継続して1年以上) ＜歓迎要件＞ ・300名～1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者（継続して3年以上） ・Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着実に継続できる方 ・人事データベース・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験のある方 ・社員面談の経験・スキルの豊富な方 ＜求める人物像＞ ・給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 ・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方 ・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方 ・柔軟性・積極性・対応力のある方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 ＜アクセス＞ 中野坂上駅「1番出口」より、地下通路で直結。徒歩約3分 ＜転勤＞ 無し
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制度＞ ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ＜リモートワーク／在宅＞ 週3日（出社率30％） ＜残業時間＞ 残業時間10時間程度（月）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：567万円～808万円 想定月給：35万4900円～50万5000円 ・固定残業：月8万200円（40時間分／超過分別途支給） ～年収808万円の場合裁量労働制の為、固定時間外手当の概念なし
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・通勤手当支給 ※テレワーク者：実費精算 ※常時出勤者：通勤定期を支給 ・リモート手当（\5,000/月（賞与時にあわせて支給）） ・厚生年金基金 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・定年60歳（再雇用制度（65歳上限）） ・昇給年1回（1月）、 ・賞与年2回(6月、12月) ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）有り ・副業可 ・GLTD保険制度 ・積立保存休暇制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・EAP ・各種資格取得祝金 ・社内展示会(家族の職場訪問)
- 休日休暇は
- ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（消化率70％） ・年末年始休暇、 ・GW ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育休／産休（育休後復帰率100%） ・積立保存休暇制度 ・カエル！ディ制度 └毎週水曜日は、"働き方"をカエル・早くカエル・人生をカエル、 「カエル！ディ」として、定時退社を励行しています。
- どんな選考プロセスか
- 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は２～３回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.HOU-12510
